管理组织机构，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员;职业卫生培训;制定职业病防治规划及实施方案;建立职业卫生管理制度和操作规程;建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立职业病危害事故应急救援预案;建立职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品的 ...
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促进就业的长效机制。（二）就业再就业工作的主要任务是：按照"落实目标责任、落实各项政策措施，加强就业服务、加强失业调控"的要求，以增加就业为 平等就业制度。定期开展劳动力市场清理整顿，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障 ...
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，促进全省国民经济持续增长，维护社会稳定。做好就业和再就业工作是全社会的共同责任，也是各级政府的重要工作目标。要进一步增强紧迫感和责任感，把促进就业和再 指导等。劳动保障部门所属的就业服务机构，承担着城乡就业的管理和服务任务，人员和业务经费由同级财政列支。提高劳动者素质，建立和完善以市场为导向、与就业 ...
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职业技能鉴定。第二十三条社会培训机构应主动面向本市劳动者及具有合法身份的外地来京人员开展职业技能培训。并积极承担新生劳动力和失业人员的培训，各级劳动保障部门要 号。广告、简章应如实发布，经审批后不得擅自更改。不得以任何形式做不负责任的许诺和言辞误导，不得违反工商部门的有关规定。第二十六条社会培训机构 ...
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终止、解除劳动关系后，单位将《就业手册》退交劳动者个人保存。（三）加强就业服务体系建设，强化目标责任管理。各区县要结合街道社会保障事务所建设，积极推动 的就业能力（一）大力开展职业介绍服务。各区县职业介绍服务中心、乡镇职业介绍服务所承担本区县、乡（镇）农村富余劳动力的就业中介服务，为用人单位招聘和农村 ...
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的重要力量。在农、林、牧、渔、水利业劳动者中，女性劳力占半数以上；产棉区的棉田管理大部分由妇女承担。在1400万农村商业服务业个体从业人员中，女性约 。 七、中国妇女权益的组织保障在中国，保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性组织，从自己的工作职能和任务 ...
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审查，防止一方损害另一方的合法权益，因审查不严造成当事人损失的，应当承担赔偿责任。禁止用人单位或者其他单位和个人利用招工、招聘骗取钱财。第十六条 的录用标准，不得违反国家招用残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的规定，不得向劳动者收取报名费、押金或者其他费用。第二十三条禁止招用未满十六周岁的未成年人。 ...
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上级劳动行政部门批准的实施方案组织实施，于１９９６年底以前分期分批地完成用人单位与劳动者订立劳动合同的任务。（三）检查验收阶段。分别于１９９６年１季度和１９９７ 期限内无故不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十三条本规定由省劳动厅负责解释。第十四条本 ...
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、技能培训、人力资源外包等专业化服务。人力资源服务机构提供前款规定的相关服务，应当就劳动者工资发放、社会保险缴纳以及各方其他权利义务提出合理化建议，依法保护 的罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任；违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚：(一)违反 ...
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的劳动者以及不具有本市户籍但在本市承租土地从事农业生产两年以上的劳动者，依照本条例的规定在本市接受农民教育培训。 第三条 农民教育培训应当坚持政府主导、 其他有关部门应当依据农民教育培训计划，定期公布农民教育培训项目、专业、时间和承担农民教育培训机构的名称等信息，为参加教育培训者提供方便。 第十四条 ...
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