成员;2、改变项目名称;3、研究内容有重大调整；4、变更项目管理单位;5、延期;6、改变最终成果形式;7、撤销项目;8、其他重要事项的变更。 第二十六条 验收相结合的方式进行。 第二十八条 课题承担单位按照任务书规定的期限基本完成合同指标和任务后，可向所在单位科研管理部门提出书面验收申请，认真审核后， ...
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资质证书；通过招标、拍卖或挂牌方式获得土地使用权的项目，须提供土地使用权出让合同。对备案项目范围内，符合国家法律法规、国民经济和社会发展规划、行业规划、 。对在核准文件有效期内未能办理完前述相关手续也未经原项目核准部门作出准予延期决定的项目，原项目核准文件自动失效。核准文件有效期满后，项目申请人到有关 ...
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。劳动合同约定的工资支付标准不得低于本企业工资集体协议的规定。第六条工资集体协议和劳动合同中约定的工资支付主要内容应当包括：（一）支付标准；（二） 影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会代表或者职工代表协商一致，可以延期在十五日内支付劳动者工资，并报告劳动保障部门。第十三条对完成一次性临时劳动的 ...
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所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（二）劳动合同、 受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管 ...
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招标协议数，而不是建设单位招标的标底数，一个工程如有两个以上协议(合同)的应汇总填列。(十三)“实际投资”指实际发生的构成工程投资完成额的投资支出。 费用。如国外图纸资料翻译复印费、技术服务费、科技人员接待费、出国人员费及货款延期付款利息等，可参照国内费用项目分摊。(七)分摊方法：1.应以工程实际完成 ...
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调解委员会提出申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。协议书应当写明争议双方当事人的 ，用人单位应当提供该规章制度及制定规章制度的法律依据。（三）因履行劳动合同发生的劳动争议，应当提供劳动合同书。第三十一条劳动争议当事人申请仲裁 ...
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的下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同 由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行仲裁。第二十条仲裁应当开庭进行 ...
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）的ＥＤＩ中心，必须是经中华人民共和国交通部批准、具有合法资格的ＥＤＩ中心；签订ＥＤＩ协议的入网用户必须是具有合法经营资格的海上国际集装箱运输企业和与海上国际集装箱运输相关的 一年，如需延期，则在到期前的３０天内三方以书面形式确认；（三）本合同一经三方签字即为生效。（四）适用于本协议（合同）的规章是： ...
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投标保函、履约保函、预付款保函、质量及维修保函、付款保函等。２．一年期以下的延期付款保函。３．以实物偿还的补偿贸易保函。４．其他非融资性的和备用 按照与担保申请人订立的担保协议，向担保受益人出具担保，并根据担保条款的约定履行担保责任。４．在保函有效期内，若担保申请人未能按主合同履行义务，受益人按保函的 ...
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；（四）对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者，企业应当按照有关协议或者合同规定在其完成劳动任务后的第一个工作日内付清工资。但企业与劳动者有约定 受到影响，在征得本单位工会或者职工代表同意，或者职工本人书面同意后，可以暂时延期支付劳动者工资，但最长不得超过一个工资支付周期，并报劳动保障部门备案。 ...
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