奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。第二十九条职工接受节育手术的 ...
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十六条权责发生制原则。凡是本期已经实现的收益和已经发生的费用，不论款项是否收付，都应作为本期的收益和费用入帐；凡不属于本期的收益和费用，即使款项已在本期收 项应按应付票据、应付帐款、预收款项、应交税金、应交利润、应付股利、应付工资、应付内部单位款和预提费用等项目分中辊列示：三、负债性基金应按规定项目( ...
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分配任务，做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。 三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育 和工资，发给超额津贴或奖金。对于没有完成工作任务或质量效果很差，不得提职，增加工资，评发奖金。对于拒不接受任务，严重不负责任者，应予批评教育 ...
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，应及时进行评审，并在登记表上签署是否采纳、实施的结论性的意见：(一)对确定采纳并能及时组织实施的项目，应落实到有关部门组织实施；(二)对有采纳价值 。第十条企业、事业单位合理化建议的日常工作机构应将合理化建议委员会或评审小组所作结论性意见及时答复建议者，一般项目不得超过一个月，重大项目不得超过三个月 ...
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医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定，时间一般为一个月至二十四个月 护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十二条工伤职工因日常生活或者辅助生产 ...
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十六条生育子女数超过本办法规定计划外生育一个孩子的，从孩子出生之月起，分别按夫妻双方当年工资总额或年总收入的20％一30％一次性计征7年的计划外 执行公务的；(二)侮辱、诽谤、殴打执行计划生育公务人员的；(三)扰乱计划生育部门的秩序，致使工作不能正常进行的；关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条违反 ...
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向本级人民代表大会常务委员会或乡镇人民代表大会主席团书面请假，由本级常务委员会主任会议或乡镇人民代表大会主席团决定是否批准，并于会前通知代表本人。未请假或请假未批准的 本级人民代表大会主席团会议。第二十四条 代表不在原选区或者原选举单位所辖区域内工作、居住的，任期内每年至少到原选区或原选举单位听取一次 ...
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企业机动车辆肇事导致司乘人员及其他人员伤亡的，不论是否在工作时间内，均属安全管理不善，列责任事故；肇事者与车辆不属同一企业的，列车辆配属企业责任。第三 人员救治伤员，取得伤员伤害程度诊断报告、死亡证明等。（４）善后处理组－－由劳动工资、社会保险、工会等人员组成，负责指导伤亡人员家属接待和死亡人员的丧葬 ...
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公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，根据国务院办公厅１９９３年１１月２１日发布的《国家行政机关公文处理办法》，结合邮电部实际情况，制定本 是否适当，单位名称、人名、地名、数字、引文是否准确，附件是否遗漏。第三十二条上报邮电部的公文，如不符合本实施细则第十八条、第十九条 ...
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以任何借口平调劳动服务公司的财产。党政机关选派到劳动服务公司参加工作的干部，其工资、福利等待遇可享受一头，如享受机关的，就不能再享受劳动服务公司的， 职称评定、疾病医疗等事宜，按主办单位的有关规定办理。第十四条公司经工商行政管理部门核准登记、银行开户后，应于一个月内将企业概况登记表报国家地震局主管部门 ...
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