负责节能方面的日常监督检查工作。市、县（市）、区人民政府相关部门应当根据各自职责，做好节能管理服务工作。第五条市、县（市）、区人民政府应当鼓励、支持 ）其他用能情况。第九条重点用能单位应当设立能源管理岗位，由具有节能专业知识、实际工作经验以及工程师以上技术职称的人员管理能源工作，并向市节能行政主管部门 ...
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行政能力建设。积极推进管理创新，推动政府职能转变，调整和优化政府组织结构和职责分工，改进政府管理与服务方式，切实推动政府由管理型向服务型转变。大力推行 专业技术人员职(执)业资格制度，落实有关政策。工业企业的关键岗位必须配备一定数量的质量工程师和具有质量职(执)业资格的技术人员。(四)加大质量工作的 ...
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实质性进展。逐步建立完善质量管理培训机制，并纳入各级培训计划。到2010年，全省80%以上的工商企业经营者经过培训实现持证上岗。关键质量控制岗位实行质量工程师持证上岗和定期考核制度。工程项目建设主要设备制造实行设备监理制度。(二)加强食品质量安全监管，确保食品质量安全1.全面实施食品质量安全市场准入 ...
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新'技术吸收、消化、创新等方面做出贡献； 3、市'三学'活动优胜或市'青年岗位技术能手'或市级技能竞赛获得规定名次、国家级技能竞赛参赛选手。 生产成绩优异、 主管局（公司）可建立高级技师专业考评小组，小组成员应以高级技师、高级工程师等技术专业人员组成，并可聘请市行业专业委员会有关成员参加。专业考评小组 ...
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干部副团以上职务人员确定│资料齐全│10│││ 资 │工资，调入机关、事业单位安排副处以││││││上职务(含相当职务)、聘任为工程师││││││以上人员确定工资审批││││││4.市直科研单位工作人员每年6％－10 │││││ 处 │％晋升职务工资指标审批││││││5.市直事业单位作出突出贡献 ...
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任免；研究室实行室主任负责制；经领导批准，课题组可实行自由结合。科研所有权决定助理工程师以下技术人员的职称晋升；有权招聘科研工作急需的人员；有权对不适应 显著的，可晋升一级工资。9、允许科研所实行基本工资加浮动工资或实行职务工资、岗位津贴等(由奖励基金中支付)。实现经济自立50%以上的单位，所长有权给 ...
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相应的后续监管办法，防止管理脱节，绝不能因为审批项目取消而放弃或削弱监管职责。 二、对改变管理方式的审批事项，有关单位应自本通知印发之日 环卫局市林业局市知识产权局市爱卫办市建委(1项)1.监理、建筑、结构、造价等工程师资格注册市教育局(2项)2.普通话水平等级评定3.教育系统副高职称(中学高级教师、 ...
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配合有关部门评审全省水利行业高级技术职务资格；指导水利系统劳动工资、工人技术岗位等级考核、劳动保护、安全生产、社会保险工作；组织厅管干部、国家公务员及 ；处级领导职数27名(含机关党委专职副书记或机关党委办事机构负责人和副总工程师1名)。单列管理行政编制2名。省纪委、省监察厅派驻纪检(监察)机构和人员 ...
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，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。”要建立科学的培训机制和人事机制，全面实施校长、教师(包括民办学校校长和 人力资源管理。这是加强教育改革，提升教育水平的关键。要全面推进以教师岗位聘任制为代表的学校人事制度综合改革。建立富有竞争性的用人制度和人员流动机制， ...
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建设，发挥社团组织和中介机构在安全服务中的作用，积极创造条件组建注册安全工程师事务所等中介服务机构，为中小企业提供安全咨询和技术服务等安全生产市场化服务体系。 差的非公有制企业公开曝光，形成正确的舆论导向。在推广工作期间，各市要落实职责，指定专人负责工作联系，每个季度向省安监局通报推广工作进展情况， ...
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