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存货计价方法6、会议证考度试审办7、企业对外投资项目8、企业经营者工资收入9、会计专业技术资格考试审办10、企业经营者年薪收入11、企业下岗 工程规划许可证4、国家重点、省重点之外的建筑工程施工许可证5、建设工程施工图设计文件6、工程项目建设监理许可证7、房屋拆迁许可证8、房屋拆资格证书9、建筑业 ...
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突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见》等规范性文件转发给你们,供工作中参考借鉴。 二00七八月二十日 山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见 各市 劳动保障法律法规,形成维护劳动者合法权益的合力。通过各方面共同努力,发展和谐稳定的劳动关系,促进山西经济又好又快发展。 二00七七月二十九日 ...
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解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)等有关文件精神,采取有效措施,解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,由于种种复杂原因,拖欠工资 和专项检查总结工作。1?请各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)于200710月25日前将本地区专项检查工作方案、专项检查领导协调小组成员名单、联系人 ...
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各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将市发改委拟定的《2006全市经济体制改革实施意见》转发给你们,请遵照执行。二○○六 体系。加强企业国有资产监管制度建设,制订出台企业国有资产监督管理暂行办法等规范性文件。建立健全国有企业外部监督体系,积极推进外派监事会、独立董事制度建设。完善出资人 ...
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、直属机构。本着增强活力、适度放权、促进发展、结合实际的原则,参照现有文件的有关规定,省属高校的教学和教辅机构的设置,由学校按照实际需要自行确定 经费自理;其他人员编制的经费自理。三、工资总额包干的内容(一)工资总额包干按照1993工资制度改革后国家规定的工资构成全口径包干:1.职务工资(70%固定 ...
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京财工(1994)1306号《关于请对国有企业洗理卫生费、交通费补贴纳入工资总额后有关财务处理问题予以明确的请示》收悉,经研究答复如下:关于上下班 规定,“企业要报送参照执行有关上下班交通费及洗理费的文件和1993年末执行人数,经审核批准后纳入1994挂钩工资总额基数”。鉴于企业洗理卫生费国家未做过 ...
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中,提取不少于10%的数额,连同节余的工资含量一并作为工资储备基金,由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一工资总额的,不再提取。企业职工的工资、奖金、 和建筑装饰的全民所有制企业。第三十七条本实施办法发布前,建设部发布的规章和文件的内容与本实施办法相抵触的,以本实施办法为准。第三十八条本实施 ...
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审计的企业财务决算报告,包括相关经费的明细表:其他应付款科目余额明细表、应付工资科目余额明细表、应收帐款明细表等。?2?企业所在地级市统计局出具的企业上年度职工工资水平的证明材料。?3?企业所在地级市劳动保障部门出具的下岗职工基本生活费补助标准证明材料。?4?资产评估、审计的计费依据文件。5?移交 ...
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科学院、国防大学政治部、后勤(院务、校务ぉ部,武警部队政治部、后勤部:根据1989党中央关于解决离休退休干部生活待遇的原则和《国务院批转人事部、国家计委、财政部 的离休干部,已按国发(1989ぉ82号文件规定提高一级工资数额增加离休费的,不再调级增加离休费。三、19889月30日以前军队批准退休、 ...
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处终结算的办法。第九条 用人单位缴纳的基本养老保险费,根据每个职工的工资总额和缴费比例,分解到职工个人,连同个人缴纳部分记入《职工养老 市劳动局渝劳险(1992)21号、市劳动局、市税务局渝劳险(1992)22号文件同时停止执行。市政府重府行政规章(1989)27号、市政府重发(1992)166号文 ...
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