全部延期绩效年薪。(三)对于任期经营考核结果为D级和E级的企业负责人，除根据考核分数扣减延期绩效年薪外，将根据具体情况，可不再对其任命、续聘或对其进行工作 分为30分；若设两项指标，则每个指标的基本分为15分。分类指标加分与扣分的上限与下限为该项指标基本分的20%。三、经营难度系数经营难度系数根据企业 ...
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交易流程图（B）附图2有形建筑市场联合办公流程图工程报建附表1有形建筑市场窗口办公人员考核表姓名：窗口：考核内容考核标准扣分劳动纪律（20）旷工一天扣 扣30分情节严重的按有关规定处理安全防范（10）出现安全隐患扣5-10分发生安全事故的按有关规定处理合计检查组：检查日期：附表2有形建筑市场窗口办公 ...
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邮划贷方报单寄收款人开户行。如付款人帐户金额不足支付赔偿金时，应排列在销货收入“扣款顺序”的工资之前，并对该帐户采取“只收不付”的控制办法，待付款人 付款人帐户余额，以便将未承付部分款项及早地分次划转收款人开户行，同时应逐次扣收逾期付款赔偿金。其余手续与上述相同。俟最后清偿完毕，应在托收凭证上注明“扣 ...
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规程得分数Ｃ——维修保养得分数Ｄ——配件、仪器、仪表得分数Ｅ——技术资料得分数Ｆ——安全无事故加（扣）分数∑船舶Ａ∑船舶Ｂ（２）船队得分数＝－－－－－－－＋－－－－－－ －－－－－－－－－－－６｜安全无事故｜加分｜考核船舶Ｆ：｜｜（或扣分）｜（１）连续两年无一般以上事故加２分；｜｜｜连续三年无一般以上 ...
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交易流程图（B）附图2有形建筑市场联合办公流程图工程报建附表1有形建筑市场窗口办公人员考核表姓名：窗口：考核内容考核标准扣分劳动纪律（20）旷工一天扣 扣30分情节严重的按有关规定处理安全防范（10）出现安全隐患扣5-10分发生安全事故的按有关规定处理合计检查组：检查日期：附表2有形建筑市场窗口办公 ...
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100│区政府│100│3.卫生责任区内有垃│0.1││┃┃│││││圾、杂物、废弃飘浮│││┃┃│││││树挂物│││┃┃│││││发现一处扣0.1分│││┃┗━┷━━┷━━┷━━━━┷━━┷━━━━━━━━━┷━━┷━━┷━━┛备注：考核总分为１０００分：其中区政府５７０分、公安局１１０分、建委 ...
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《港口装卸机械技术管理制度》进行考核。每发生一案，按直接经济损失的１０％扣减当年新增效益工资。（四）重大火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局（８９）公 签订的承包合同指标考核。港口、运输企业考核货物赔偿率，凡全年超过承包指标的，扣减当年新增效益工资的２０％。工业企业考核机械一次装配合格率，凡达不到８５ ...
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贷款│信贷│项│实际│冲减本金│冲减利息│冲减承诺费│冲减滞┃┃类别│／│目│扣款│金额│金额│金额│纳金（┃┃│贷款│名│金额││││或占用┃┃│号│称│││││费）金┃┃│││││││额┃┃││├──┼──┬──┼──┬──┼──┬──┼───┨┃│││RMB│USD│RMB│USD│RMB│ ...
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严重的，可吊销岗位服务资格证件：㈠违反本条例第二十三条规定，未取得或被暂扣岗位服务资格证件从事营运活动、未在规定期限内办理岗位服务资格证件审验手续或将 证件、拒绝协助调查处理举报投诉案件的；㈢无任何营运证件从事营运活动，或被暂扣营运证件后仍投入营运的；㈣被道路运输管理机关依照本条例规定责令停止营运的。 ...
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无统一发票者应提出收据。契约价金含营业税而厂商提出收据者，所含营业税应予扣减。 (三)厂商履约有逾期违约金、损害赔偿、采购标的损坏或短缺、不实行为、未 除依本契约之惩罚性违约金相关规定及「工程施工查核小组作业办法」规定办理外，另扣罚本工程品管费用之1％。 3.品质缺失惩罚性违约金之支付，机关应自应付价 ...
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