生活费和离退休人员养老金，以及用人单位在招工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同的行为。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款；对 人员是否持证上岗、重大事故隐患的治理监控情况、建筑工地的安全防护以及农民工安全教育培训等。对检查中发现的问题、隐患，要立即处理，限期解决；对重大 ...
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资格、核准医疗保险待遇，认定享受失业保险待遇资格、核定失业保险待遇标准，核准集体合同等职能，下放给区、县政府。4．将用人单位招聘失业人员和初次就业人员的 单位人事管理工作；负责本机关和直属单位专业技术职务评定工作；拟订本系统干部教育培训规划、计划及工作规则制度并组织实施；负责本系统安全保卫、统战、侨务 ...
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研究机关、事业单位社会保险的有关政策规定。(十一)教育培训处负责本市国家公务员教育培训，研究拟订国家公务员教育培训规划，并组织实施；负责指导协调本市企业经营 鉴证的政策和措施，指导全市开展人事合同鉴证工作；负责拟订本市国家公务员申诉案件审理制度；受理本市国家公务员对人事处理决定不服的申诉和对国家行政 ...
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现代服务业的同时，积极发展特色旅游、商贸流通、交通运输、 房地产业、文化娱乐、教育培训、体育健康、卫生保健、社会服务等第三产业，开辟新的就 业空间。要 就业资金中予以拨付。由于用人单位原因，造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的，同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业 ...
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征得所在工作单位同意：(一)与所在工作单位签订的劳动合同期限未满，或者由所在工作单位出资培训，培训合同规定的工作期限未满的；(二)在特殊行业、 (四)招用无规定证件的非本市劳动者或本市农村劳动者；(五)招用未经职业技能培训和安全教育的劳动者；(六)招用没有职业资格证书的劳动者从事特种作业；(七)法律、 ...
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当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚 、职工学校、技工学校、高等院校等)的各种职业技术训练班、进修班的培训及其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜 ...
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一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；(二)试用期限、合同期限；(三)劳动报酬和劳动保险、生活福利待遇；(四)生产、工作条件和劳动保护；( 外省市招聘或借用的人员，仍回原地。第二十条 合营企业应列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十一条 ...
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、政策，组织制定、完善安全生产标准、规范，组织、指导、协调安全生产宣传教育培训工作；(二)指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产职责，具体实施安全生产 方不得与承包方、承租方签订减轻或者免除因生产安全事故应当承担的法律责任的合同或者协议。第二十四条建设施工单位必须为施工现场从事危险作业的人员、矿山 ...
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的学校租赁期应不少于6年，其他学校租赁期应不少于3年；校舍面积：培训教育机构150平方米以上，幼儿园200平方米以上，小学生均4平方米以上，初级中学生均 教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益 ...
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职教教师“双证书”化。 (20)深化学校人事管理制度改革，完善激励和竞争机制，实行合同聘任制、教师竞争上岗。从1999年起，市直和各区县(市)要选择若干学校 。 (24)各区县(市)应对历年来由民师选招的公办教师有计划地进行学历教育和岗位培训，尽快提高其学历层次、政治素质和业务水平。同时，按省政府的 ...
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