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就业的各类人员,劳动保障部门所属就业服务机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务,解除他们的后顾之忧。要积极探索发展非全日制就业、季节性就业等 ,维护劳动力市场秩序。针对目前劳动力市场上存在的用人单位招工后不履行用工手续,不与职工签订劳动合同,不缴纳社会保险费,劳动者的合法权益得不到保障 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
下岗职工的人数,从市级再就业资金(财政和社会筹集)中给予每个项目设计单位或个人1000-5000元的一次性奖励。11、对通过“四○五○项目”安置大龄下岗 为其办理失业后的社会保险关系转移和接续手续。29、用人单位招用下岗职工、失业人员,必须依法签订劳动合同,为其接续社会保险关系,缴纳社会保险费。30、 ...
//www.110.com/fagui/law_79697.html-了解详情
合同订立之日起15日内,向劳动保障部门办理录用备案、劳动合同备案及社会保险登记手续。劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订,双方签字、盖章( 单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但委托人必须出具委托书,并在劳动合同中加盖用人单位公章。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效, ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html-了解详情
,建立统一、开放、竞争、有序的城乡一体化劳动力市场的必然要求。为此,我们必须从就业是民生之本的思想出发,充分认识做好农村富余劳动力就业工作的重要性, ,加强对农村富余劳动力就业工作的规范管理,督促用人单位依法用工,与劳动者签订劳动合同,按规定为其缴纳各项社会保险。劳动监察部门应当与有关部门密切配合,将 ...
//www.110.com/fagui/law_76506.html-了解详情
人员,必须从经过职业培训取得相应职业资格证书的人员中录用。对未取得相应职业资格证书的求职者,各类职业介绍机构不得推荐到准入控制工种岗位就业,用人单位 合理流动提供保障。29.加强社会保险费的征缴和基金管理。各类用人单位要依法参加社会保险,按规定为职工缴纳社会保险费。各有关部门要严格把关,督促企业履行 ...
//www.110.com/fagui/law_76106.html-了解详情
、手续不完备的。(三)符合解除、终止劳动合同条件的,用人单位按规定与劳动者解除、终止劳动合同后7日内要向所属社会保险经办机构备案,30日内办理社会保险关系 力度,对用人单位违反规定私招滥雇、不办理招工备案手续、不与职工签订劳动合同、不缴纳社会保险费和不按规定程序解除、终止劳动合同等行为,必须坚决依法 ...
//www.110.com/fagui/law_56791.html-了解详情
的劳动和社会保障行政部门应当加强劳动监察工作,依法对劳动者和用人单位的合同订立及履行、社会保险金缴纳及给付、劳动保护及福利待遇等情况进行经常性监督检查, ,必须和被招用人员依法订立劳动合同,并在劳动合同签订之日起十五日内,到用人单位所在地县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门办理用工备案及社会保险等 ...
//www.110.com/fagui/law_54445.html-了解详情
的劳动和社会保障行政部门应当加强劳动监察工作,依法对劳动者和用人单位的合同订立及履行、社会保险金缴纳及给付、劳动保护及福利待遇等情况进行经常性监督检查, ,必须和被招用人员依法订立劳动合同,并在劳动合同签订之日起十五日内,到用人单位所在地县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门办理用工备案及社会保险等 ...
//www.110.com/fagui/law_53731.html-了解详情
单位从业人员月工资总额的0.5%,由用人单位缴纳。第四条生育保险费由地方税务机关按月征收,并按规定纳入社会保险基金财政专户管理。第五条从业人员 等部门制定生育和计划生育手术的定额支付标准。第九条参加生育保险的从业人员必须到生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术,才能享受生育保险待遇。医疗、保健 ...
//www.110.com/fagui/law_52137.html-了解详情
外商投资企业必须按照国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按照国家和省、市人民政府规定的标准,向各社会保险经办机构按时、足额缴纳社会保险费 承担赔偿责任。第五十七条外商投资企业招用尚未解除劳动合同的职工,对原用人单位造成经济损失的,除该职工承担直接赔偿责任外,该外商投资企业应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_49630.html-了解详情
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