，经任免机关批准，可在国家行政机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极 所需的任职资格条件；3、近2年年度考核连续为称职以上者；4、过渡培训合格者；5、身体健康、能坚持正常工作者。(二)凡有下列情况之一的，不得过渡 ...
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和今后一个时期政府工作的重要任务抓紧抓好。各级各部门都要制定学习、宣传和培训计划，通过组织自学、中心组学习和举办培训班、研讨会、报告会等多种形式，加强对 制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。8、由省人事厅牵头，会同省财政厅，健全完善相关制度，进一步规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决同一地区不同 ...
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精神文明建设，在获得社会效益的同时获得较好的经济效益。（三）事业单位组织收入，必须严格执行国家有关行政事业性收费政策及管理制度，按国家规定的收费范围和标准合理 、业务素质较好，有一定专业知识和工作能力的人员担任财务工作。事业主管部门和事业单位要加强对财务人员的培训，不断提高他们的业务水平；要重视并加强 ...
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精神文明建设，在获得社会效益的同时获得较好的经济效益。（三）事业单位组织收入，必须严格执行国家有关行政事业性收费政策及管理制度，按国家规定的收费范围和标准合理 、业务素质较好，有一定专业知识和工作能力的人员担任财务工作。事业主管部门和事业单位要加强对财务人员的培训，不断提高他们的业务水平；要重视并加强 ...
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。4、继续整顿规范行政事业单位的银行账户管理，认真清理规范政策外补贴，加强日常监管，严禁设立“小金库”，逐步形成收入与责任相对称的公职人员工资体系。5、 干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。6、加强对领导干部的培训。把党风廉政教育贯穿到干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节，作为党课 ...
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股份制企业；区内行政事业单位；区级重点建设项目；需要实行会计委派制的单位或组织。第六条受派单位负责人和企业法人必须按《会计法》规定，保障会计人员的合法 平实发数的10%计提收取。(二)自收自支事业单位和企业的委派会计人员工资由财政会管部门向受派单位按高于该委派会计原工资补贴、奖金等总额的10%每半年 ...
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)1.政府工作部门行政奖励评选计划2.有突出贡献中青年专家评审选拔3.机关事业单位工作人员录用、流动审批4.派遣团组和人员赴国(境)外培训5.外国专家来 生活困难补贴、退休待遇提高2.归侨侨眷身份认定十九、威海市物价局(3项)1.省授权市级管理的重要商品与服务价格2.省定价目录范围内省级重要商品与服务 ...
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(5)地方政府运用财政杠杆和市场经济方法，对经济运行实施宏观调控的支出，如投资补贴、基金、贴息等引导产业结构优化升级的支出；(6)按照政府职能应由财政 安排使用。(四)改革财政支出方式1、实行工资统一发放制度 对财政供给的行政事业单位的人员工资，按照规定标准，由财政部门委托银行统一发放，职工凭工资卡到 ...
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经济，增加税收收入，做大财政蛋糕；要进一步转变职能，精简机构和机关事业单位人员，压缩行政成本，减轻财政压力。?落实省支持县域经济发展的财政体制政策。 选择与群众生活息息相关的社保资金、农业及农业综合开发资金、教育资金、粮食专项补贴资金等进行绩效评价。对预算编制和执行，重点考核编制的科学性、合理性以及 ...
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开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办，县级事业单位： 《乌鲁木齐市人民政府全面推进依法行政五年规划》已经2006年4月3日市人民政府第 的部门预算。(市财政局、发改委) 13.规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的矛盾。(市人事局、财政局) 14 ...
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