，劳动争议仲裁委员会不能列为劳动争议案件的当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起的劳动争议案件，该用人单位应 内容达成谅解并自愿调解，用人单位撤销其原处理决定的，应予准许。当事人要求法院出具法律文书的，人民法院应制作民事调解书，原告申请撤诉的，应制作民事 ...
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的落实。对各单位在改革过程中反映出的问题，我们根据国家、省、市有关文件精神，参照外地改革先进经验，进行了认真研究，现将研究审定的解释意见印发给你们 部分发生效力，不涉及已履行的部分。26、受聘人员要求提前解除聘用合同有什么规定？答：受聘人员要求提前解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知单位。单位超过 ...
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的影响牟取私利。第十七条 业主委员会应当自选举产生之日起三十日内将下列文件，向所在地物业管理行政主管部门备案：(一)业主大会会议记录和会议决定；(二)业主 其他需要，但合同另有约定的除外。第五十三条 车辆停放或行驶时造成小区公共设施损坏的，物业管理企业应责令责任人赔偿损失，业主委员会有权要求责任人赔偿 ...
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继续扩大试点。1992年进一步总结试点经验，修改办办，拟订实施全员劳动合同制的规范性文件，为1995年在全市企业中全面推开这一改革做好准备。为此，一是加强 的合理变更，以及经考核不合格的，企业可以与职工解除上岗(聘任)合同；同样，职工提出变更合同内容的合理要求或因特殊困难不能得到解决的，也可以与企业 ...
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求和标准；?(五)物业服务的费用；?(六)物业服务的期限；?(七)违约责任；?(八)合同终止和解除的约定；?(九)当事人双方约定的其他事项；?(十)争议的处理方式。?当事人 第三人应当及时维修。第三人未及时维修，给业主造成损失的，应承担赔偿责任。?物业管理企业应当通知第三人进行维修，在合理限期内第三人 ...
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可分配的利润中支出：(Ⅰ)取得购回自身股份的购回权；(Ⅱ)变更购回股份的合同；(Ⅲ)解除其在购回合同中的义务。(9)由公司购回或赎回的股份须予以注销 的高级管理人员，其主要责任是保证公司有完整的组织文件和记录，准备和递交工商行政管理机关以及其他机构所要求的文件和表格，保证公司的股东名册妥善设立，保证有 ...
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本条规定所得的收入,应当归公司所有；给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。注释:除以上各项义务要求外,公司可以根据具体情况,在章程中增加对本公司董事其他义务的 办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,在本章程规定的合理期限内仍然有效。注释:公司章程应规定董事辞职生效或者 ...
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部门或农民合同制工人所在地区劳动部门备案。招收农民合同制工人的企业应持市劳动局批准文件、招用地区的证明和农民合同制工人名册向所在区、县公安部门办理暂住户口登记 合同一经签订，双方必须严格遵守，不得擅自变更或解除。一方违反劳动合同，造成对方经济损失的，应予赔偿。学徒制的技术工人学徒期满后，在本企业工作未 ...
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违反出让合同，逾期交付土地的，应双倍返还定金或保证金；造成土地使用者损失的，应给予赔偿，土地使用者有权解除出让合同。第十七条土地使用者未按出让合同规定 用途不符合当时城市规划要求的，土地使用者的申请不予批准。第五十一条准予土地使用者继续使用土地的，土地使用者应自接到土地管理部门批准文件之日起十五日内与 ...
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后的10个工作日内，乙方要求甲方向其注册地省级人民政府申请，并在甲方股份挂牌转让后的2个月内取得同意或确认其在代办股份转让系统挂牌的文件。3、乙方在甲方 过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，适用本协议第一部分第8章有关争议解决的规定。第八章合同解除如出现下列情况之一，本协议之本部分内容自动解除（一 ...
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