人事部门办理劳动工资计划、调资审批、招工、招干、职工调动等业务手续的必备条件。《社会保险证》由自治区劳动人事厅统一印制,各市、县劳动行政部门所属的社会保险机构办理和发放。 管理第二十七条离退休费用实行全区统筹后,离、退休(职)人员与原单位的关系不变,待遇不变,其管理服务工作仍由原单位负责。第二十八条凡 ...
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半年,两家国有控股公司就有17户企业破产终结,涉及在职职工近1万人,退休人员1.3万人。1996年,纺织控股公司通过兼并、破产和减员增效、转换机制等 每一个就业机会。过去一些下岗职工不愿从事的工作,如家电维修、家政服务、清洁护理、非机动车管理等也有人意愿做了。一些下岗职工还加入了非正规就业的行列。三、 ...
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。要进一步加快劳动力市场建设,加强再就业培训,落实再就业优惠政策,大力开展社区服务,促进下岗职工尽快实现再就业。有关处理下岗职工劳动关系的具体政策,劳动保障 范围,确保按时足额发放,并探索做好退休人员移交社区管理的有效办法。对关闭破产企业的在职职工,要按照规定纳入当地社会保障和再就业工作计划,做好生活 ...
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中方职工;(五)实行企业化管理的事业单位和与其形成劳动关系的职工。城镇个体劳动者依照本条例规定参加职工基本养老保险。省人民政府可以根据社会经济发展水平,决定本条 、决算草案;(六)开展基本养老保险调查、宣传和咨询服务工作;(七)开展对退休人员的社会化服务工作;(八)法律、法规和省人民政府规定的其他职责 ...
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并且支出和税赋相对工作时期减少,私人养老金计划加上社会保障计划提供的养老金,大体上可以保证退休人员的生活不低于退休前的标准。因此美国的私人养老金计划是劳资两 雇员家庭一定数额的一次性抚恤金。退休人员死亡后,家属隐瞒不报,继续领取养老金的,则视为犯罪行为。(三)私人养老金计划的管理和投资运营据美国劳工部 ...
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目标(一)企业职工养老保险制度改革应当遵循以下原则;1.保障退休人员基本生活,维护社会稳定,养老保险水平与社会经济发展水平和承受能力相适应。2.社会 要求,资金来源多渠道,保障方式多层次,权利与义务相对应、社会统筹和个人帐户相结合、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险逐步做到对各类企业和劳动者 ...
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上班,照拿工资。这不仅加重了企业的负担,削弱了经营能力,降低了服务质量,而且在社会上也产生了一些不良影响。目前,上海市和江苏、黑龙江、山东、浙江、 地区按工资总额提取一定比例的附加工资支付劳保退休费的,应即停止提取。退休人员的医药费,按在职人员的办法对待,仍在企业的公益金中列支。 五、根据不剥夺劳动 ...
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社会医疗保险待遇。其他符合国家规定条件的人员可以选择参加职工社会医疗保险。 退休人员在达到法定退休年龄时参加职工社会医疗保险累计达到本条例第十九条规定 社会保险经办机构应当与取得定点资格的医疗机构和零售药店签订服务协议,规范其服务行为,对其实施日常监督管理与考核。 第三十六条 市社会保险行政主管部门 ...
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机构要按照中共中央组织部、中共民政部党组下发的《关于加强移交地方政府安置管理的军队离休退休干部服务管理机构党组织建设的意见》(组通字﹝2008﹞16号)要求, 和鼓励军休干部利用社区文化资源,参与社会文化活动。七、队伍建设(三十)根据接收军休干部数量变化情况,合理设置工作人员岗位,申请用人计划。(三十 ...
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付清。 (七)原办法向本办法过渡期间,缴费年限累计满10年及以上的退休人员,按本办法计发的养老金低于按原办法计发的养老金的差额部分可予以补齐 基金安全和正常使用。 各级政府要积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会,减轻企业的社会事务负担。各级社会保险经办机构要进一步加强行业作风建设, ...
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