、计生、卫生、住房、农业、司法、教育、监察、审计、统计、物价、工会等有关部门按各自的职责范围负责居民最低生活保障的有关工作。镇人民政府（街道办事处）和村（居）民委员会在民政部门的指导下负责居民最低生活保障工作的具体实施。第二章最低生活保障的申请条件及对象第五条申请居民最低生活保障待遇必须同时具备两个 ...
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条不计入家庭收入的项目有：（1）优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；（2）义务兵的津贴和退伍费；（3）奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和 其家庭收入；（3）对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应缴的养老保险费用和其他应缴纳的社会保险费用后，剩余部分 ...
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内的劳动者，用人单位除发放安置费或经济补偿金外，还应当遵守以下规定：（一）对患职业病或者因工（公）负伤的职工，应当按有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期 为七至十级的，除享受本细则第十二条规定的有关待遇外，还应发给一次性就业补助金，其标准分别为本人工资的六个月、五个月、四个月、三个月。 ...
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。第十三条不计入家庭收入的项目有：(1)优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；(2)义务兵的津贴和退伍费；(3)奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和 其家庭收入；(3)对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应缴的养老保险费用和其他应缴纳的社会保险费用后， ...
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内的劳动者，用人单位除发放安置费或经济补偿金外，还应当遵守以下规定：（一）对患职业病或者因工（公）负伤的职工，应当按有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期 为七至十级的，除享受本细则第十二条规定的有关待遇外，还应发给一次性就业补助金，其标准分别为本人工资的六个月、五个月、四个月、三个月。 ...
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最低生活保障的，应当提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会 （一）按国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员的抚恤金、补助金等。（二）县级以上人民政府给予的一次性奖励。（三）独生子女费。（四）丧葬费。第十四 ...
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有下列情形之一，与用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人 ，或者由劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者终止劳动合同时，应当 ...
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与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止 ，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则 ...
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年12月档案工资的对应部分为基数)，工龄每满一年按一个月发放补偿金。(三)关于拖欠职工工资的清偿办法1.正常经营期间，以职工档案工资中的 交纳管理费和医疗保险费，列入改制成本。(九)关于其他需要列入改制成本的费用职工集资款、独生子女父母离退休后的一次性奖励、丧葬费、抚恤金、医疗补助费和伤残补助金、留守 ...
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其第一次就业。第十四条 鼓励城镇退役士兵自谋职业。对自谋职业的城镇退役士兵，地方人民政府应当保证其享受国家有关优惠政策，并按规定标准发给一次性补偿金。第十 、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾辞退、解聘或者解除劳动关系。第十八条 ...
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