县政府，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心：根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》（沪府发［2003］ 如下：一、每人每月增加60元养老金。二、按本通知规定提高待遇所需费用由小城镇社会保险养老统筹基金列支。 上海市劳动和社会保障局二○○七年八月二十八日 ...
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）凡在2008年12月31日前实现自主创业的劳动者，由街道、乡镇组织就业援助员和开业专家进行调查确认，并向区县公共就业服务机构办理就业登记备案手续，可自登记 ，将鼓励扶持自谋职业和自主创业纳入对区县就业服务工作的考核内容。（四）本意见自2007年4月1日开始实施。 上海市劳动和社会保障局二○○七年三月 ...
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人工成本管理，根据行业人工成本信息，合理确定本企业人工成本水平，处理好经济效益和人工成本的关系。二、建立健全内部工资分配制度企业应建立健全工资分配制度 经验，通过完善企业分配制度，规范内部工资分配行为，发展和谐劳动关系，在维护职工权益的同时，促进企业的发展。 上海市劳动和社会保障局二○○七年四月三十日...
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、见习职业(工种)以及见习学员就业率等情况。二、积极做好青年职业见习基地的发展和管理 (一)见习基地申报条件 凡能直接提供见习岗位，且符合区县经济发展特点、 2007年4月1日起实施。本市此前有关青年职业见习工作的操作意见与本意见不一致的，以本意见为准。 上海市劳动和社会保障局 二○○七年三月七日 ...
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价位，合理确定经营管理、专业技术、生产服务等各类人员的工资水平。企业方和职工方应积极通过工资集体协商确定本企业的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度等。 上海市劳动和社会保障局二○○七年三月二十一日 ...
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社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心，各参保单位：根据《上海市企业补充养老保险试行意见》[沪社保业一发（1997）18号]的有关规定 地做好2004年度的补充养老保险收益分配和记入个人账户的工作，向各参保单位和个人发放有关对帐凭证。 上海市劳动和社会保障局二○○四年十二月二十二日...
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的审批办法》，现印发给你们，请遵照执行。上海市劳动和社会保障局二○○六年十一月十日本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第一条为加强本市工时 工时制度。本办法所称的综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、 ...
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、局，控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2003年7月1日起，本市非全日制小时最低工资标准从4元调整为5元。小时最低工资标准不包括个人和单位缴纳的养老、医疗、失业保险费，单位应按规定另行支付。 上海市劳动和社会保障局 二○○三年六月二十三日...
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各委、办、局，控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2004年7月1日起，本市非全日制小时最低工资标准从5元调整为5.5元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。 上海市劳动和社会保障局 二○○四年六月七日...
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劳动力市场工资指导价位，合理确定各类人员的工资水平。有条件的企业，企业方和职工方还应努力通过工资集体协商确定本单位的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度。 上海市劳动和社会保障局二○○五年四月十八日...
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