检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。8.参加分公司(工程处)安监部门组织的安全专业检查；参加安全员工作例会。9.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和 单位施工技术、安监等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无安全施工措施而发生事故，发包单位签约者 ...
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办理劳务分包合同备案手续的同时，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险费缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。施工总承包企业、专业承包 工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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单笔工程款支付保证担保金额不得超过其净资产的20%。第九条同一银行业金融机构或专业担保公司不得同时为同一工程建设项目提供下列保证担保： （一）工程款支付保证担保 约定的工程竣工之日后30天至180天。第三十二条分包人不能按照劳务分包合同约定履行义务时，劳务发包人有权要求保证人承担保证担保责任。第八章 ...
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在办理劳务分包合同备案手续的同时，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。施工总承包企业、专业承包 工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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取得家庭居室装饰装修资质证书，具体管理办法由市人民政府制定。 第七条下列专业技术人员在取得资格证书后，应当向建设行政主管部门申请执业注册，方可从事相关 总承包单位与专业承包单位或者劳务分包单位、专业承包单位与劳务分包单位，应当依法订立书面形式的建设工程承包合同或者分包合同(简称建设工程合同)，并报建设 ...
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办理劳务分包合同备案手续的同时，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书、社会保险费缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。施工总承包企业、专业承包 工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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承包一级企业使用劳务企业比例不低于60%；至2007年6月底，施工总承包和专业承包一级企业使用劳务企业比例不低于90%；至2008年6月底，所有企业进行劳务 部门在办理施工许可证时，应当审查总承包或专业承包企业与劳务分包企业签订的劳务分包合同。2、总承包或专业承包企业自有劳务作业队伍，可承接本企业分包 ...
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市场内设立面向招标投标活动当事人的办公窗口，办理建设工程报建备案，招标投标和合同备案，质量监督和安全监督登记，施工图设计审查，施工许可申请，竣工验收备案 承包单位、施工总承包单位与专业承包单位或者劳务分包单位、专业承包单位与劳务分包单位，应当依法订立书面形式的建设工程承包合同或者分包合同（简称建设工程 ...
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应当在建设工程交易服务机构发布。合同价在30万元人民币以上的建设工程专业和劳务分包，分包工程发包人应当在订立分包合同后15日内，按照项目管理权限 机构应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止因过低价中标可能产生的偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用施工 ...
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的权力、职责范围。（三）对于幕墙、装饰装修、智能化等确需进行深化设计的专业工程内容，可以暂估价的形式包括在工程总承包范围内。三、加强工程总承包管理 ）工程总承包企业可依法将所承包工程中的专业工程和劳务作业发包给具有相应资质的专业承包企业和劳务分包企业；分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。总承包 ...
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