办法，所需资金按原渠道解决。转制前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。转制后企业可按照 体系，完善预报、引导、奖惩、调节、责任、监督、保障、应对等机制。按照权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的要求，探索国有文化资产管理的 ...
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第八条 任何单位和个人有依法保护民间传世铜鼓的义务，并有检举、控告和制止盗窃、走私以及破坏民间传世铜鼓行为的权利。第九条 市、县（区）人民政府应当对 相关部门未按照本条例第六条、第七条规定履行相应职责的，由本级人民政府按照公务员法、上级政府或者部门相关规定追究单位主要负责人责任。第三十七条 违反本条例 ...
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培养、重点教育、重点监督。县级以上领导班子至少每半年召开一次务虚会，深入研究关系本地区本部门改革发展稳定的重大问题。围绕抓好发展这个第一要务、履行 ，定期选派优秀年轻干部到基层任职、挂职，加大从优秀村(社区)干部中定向考录公务员力度，完善优秀村(社区)干部进入乡镇(街道)领导班子的工作机制，继续下派新 ...
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发展，形成各自的特点和优势，不断增强在市场竞争中的生机与活力。各级政府要加强指导和服务，进一步研究制定扶持中小企业特别是科技型企业的政策措施。尽快建立 需要、适应国民经济增长和社会基本稳定需要，资金来源多渠道、保障方式多层次、权利和义务相对应、管理和服务社会化的以养老、失业、医疗为主的社会保障体系。 ...
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劳动条件，保障女职工享有特殊劳动保护。4.妇女与男子享有平等的社会保障权利。城镇职工中生育保险覆盖面达到85％。5.缓解妇女贫困程度，逐步减少贫困妇女数量。 选拔女干部、妇女参政议政方面的意见和建议。5.干部的选拔、聘用、晋升及公务员的录用，要切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，保障女性不受歧视 ...
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全覆盖，资金来源多渠道，保险方式多层次，社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的社会保障体系。城镇职工基本养老保险覆盖率、征缴率、 保险的抗风险能力。探索困难企业参加医疗保险和大病救助的途径。进一步完善公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险制度，积极发展商业医疗保险。制定工伤保险和 ...
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、工伤保险协议机构名单，审批的技工学校、职业培训机构名单；（4）本机关公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况；（5）本级劳动保障 招投标及社会公益事业建设情况。14、凡涉及不特定法人、公民和其他社会组织权利、义务的劳动保障信息，需要社会公众广泛知晓和参与的劳动保障事项，反映劳动保障 ...
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人口，可按当地规定在就业地或居住地登记户籍，并依法享有当地居民应有的权利，承担应尽的义务。加大农村社会公共事业投入，各级政府每年新增加的教育、卫生、文化事业经费 给予奖励，5年进行一次表彰。对工作不力的，及时进行调整。对于特别优秀的国家公务员，经考核批准，可提前晋级。从2004年起，县（市、区）、乡（ ...
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单位建立和实行职工代表大会制度，适用本条例。本条 例所称事业单位，不含参照公务员法管理的事业单位。第三条 职工代表大会是企业事业单位实行民主管理、民主监督的 在全体职工人数中所占比例相适应。农民工、劳务派遣工比较集中的单位应当有相应比例的农民工、劳务派遣工代表。第十九条 职工代表行使以下权利：（一） ...
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，建设法治凉山，保障各民族公民平等享有宪法和法律规定的权利，教育公民履行应尽的义务。自治机关坚持把国家的整体利益放在首位，积极完成上级国家机关交给 加强人才资源市场化配置，建立健全人才市场和就业服务体系。自治州在录用或者聘用公务员和事业单位工作人员时，应当合理确定少数民族人员的比例和名额，可以适当放宽 ...
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