改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。当前，我国改革发展正 问题，劳动保障部门要会同建设等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。(六)加大支持力度。地方各级 ...
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拖欠农民工工资的行为，要坚决打击，依法予以严惩。对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题，劳动保障部门要会同建设等主管部门重点督办，妥善解决。对长期 ，加强领导，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。要建立工作目标责任制，政府的主要领导负总责，分管领导具体抓，各有关部门实行“一把手”负责制。要根据企业隶属 ...
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改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。当前，我国改革发展正 劳动保障部门要会同建设行政管理等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。五、建立健全保障企业依法支付 ...
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工资专户,确保按月发放工资,对恶意拖欠或克扣农民工工资的要清理出建筑劳务市场。严格实行责任追究制度。对于国有投资的建设单位资金不到位,拖欠工程款而导致拖欠农民工工资的,由监察机关追究建设单位及其法定代表人的责任;对于房地产开发企业资金不到位,拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,对现有项目一律停工,新上 ...
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问题的直接责任人。无论是解决工资历史拖欠，还是预防新欠，都必须坚持立足企业，主要依靠企业自身的努力解决问题。(四)政府推进督导。政府及有关部门作为 力度，优先安排支付工资;对存在合同经济纠纷拖欠工程款案件，要指导施工企业通过司法程序解决。(十)加大政策支持力度。各级政府及有关部门要积极支持企业解决工资 ...
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问题的重要意义劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，企业拖欠工资将直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。当前，我区经济正 民工工资的案件，建立规范的建筑劳务分包制度和预防拖欠工程款和工资的长效机制。国有资产监管部门负责所监管企业拖欠工资情况的摸底工作，建立欠薪台账，解决工资 ...
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检查工作的组织领导我市清理建筑行业拖欠工程款和农民工工资的工作经过两年的努力，已经取得了阶段性成果。2004年为进一步加大解决建筑行业拖欠农民工工资的工作力度，全市又 事件及时地给予政策上的指导和工作上的协调。（五）搞好大检查活动主要信息的报送和大检查情况总结工作各区、县要根据这次执法大检查工作的进展 ...
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处罚。四、建立分工明确、协调配合的工作机制 (一)解决拖欠工资的责任主体是企业，政府及有关部门主要是工作协调、政策指导和监督检查。要建立各级政府牵头 收储和支付收储资金。5、建设部门负责建设领域清理拖欠工程款工作。加强建筑市场监管，查处因拖欠工程款而造成拖欠工资的案件；采取有效措施防止工程非法转包、 ...
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特别是对县（市、区）、乡（镇）项目进行重点检查。对存在有拖欠农民工工资问题的项目建立监理档案，实施重点跟踪监控并采取有效措施立即加以解决。三 工程的农民工工资支付负全责的原则。施工总承包企业要采取措施多渠道筹措资金，不得以拖欠工程款为由拖欠农民工工资，企业的各项收入优先用于支付农民工工资，坚决杜绝拖欠 ...
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，省直有关单位：今年以来，我省认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，在各级建设行政主管部门、劳动和社会保障行政部门以及 支付加班工资以及侵害工资报酬权益的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包 ...
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