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:为贯彻执行《深圳经济特区贯彻<全民所有制工业企业转换企业经营机制条例>实施办法》第二十四条规定,现就企业内部取消干部与工人身份界限、实行全员劳动合同制 、协商一致的基础上签订劳动合同,确立劳动关系,实行全员劳动合同制。机关、事业单位的固定工、合同制工、临时工,参照本意见执行。二、企业员工的聘用原则与 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外 地县以上劳动部门备案,并接受社会监督。2、企业在本自治区内的城镇人口中招收合同制工人,不受行政区划限制。3、经自治区劳动厅批准,企业可以直接到农村招收合同制 ...
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、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外 招收国家承认学历,不包分配的大中专(含五大)毕业生,以及矿山企业从农村招收农民合同制工人,经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化 ...
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所属的事业单位(以下统称企业)。机关、团体、事业单位(以下统称单位)的劳动合同制工人,出实行待业保险。第三条享受待业保险待遇的企业职工,包括干部、固定工人、 由所在市(地)确定。第八条待业职工享受待业救济金的工龄,按其在全民所有制单位工作的连续工龄计算。第九条职工待业救济金的具体发放期限和标准由市(地 ...
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具有法律效力。第六条 临时工的工资待遇,可参照本单位同工种同岗位合同制工人工资待遇,一般应不低于合同制工人的定级水平。具体标准、待遇由用人企业与临时工 的实施细则处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十一条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工,参照本实施细则执行。第二十二条 本实施细则由福建省 ...
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终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度,完全丧失劳动能力的,与丧失劳动能力的合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,在合同期内,由用工企业负责安排其力所能及的 细则的规定执行,并处500元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工,参照《规定》和本细则执行 ...
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,作为医疗补助费。对因病或非因工死亡的,其丧葬补助费由企业按照合同制工人丧葬补助费的标准发给。有供养直系亲属的,一次性发给供养直系亲属救济费,其供养 :国务院行政法规(1)条第二十二条国家机关、社会团体、事业单位和县以上城镇集体所有制企事业单位使用临时工,参照本《实施细则》执行。第二十三条本《实施细则 ...
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医疗补助费。第十条 临时工因病或非因工死亡的,其丧葬补助费由企业按照合同制工人的有关规定办理。供养直系亲属救济费,按临时工供养直系亲属的实际人数确定,供养的 按照国家和我省处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工,参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省 ...
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结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业(国家机关、事业单位,下同)因固定工作岗位需要,在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人,包括普通工种和技术工种,均 合同制工人在合同期满续订合同时,不再实行试用期;由劳动服务公司重新推荐到新工作单位的,不受年龄、婚否限制,从事同工种工作的,也不再实行培训期。 ...
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部丧失劳动能力的,按合同制工人的有关规定办理,其中从城镇招用的达到退休条件时,由用工企业办理退休手续,并将关系转至社会保险事业机构,按规定发给退休 的百分之五十上缴同级财政,余额作为劳动部门就业管理经费。第十一条国家机关、事业单位和社会团体招用临时工,亦按照本实施细则执行。城镇集体、私营、“三资”企业 ...
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