、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。第 年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际 ...
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试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位 受聘人员有下列情形之一的，直属单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的； ...
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《兵役法》57条)(12)孤老优抚对象：是指优抚对象中，男年龄60周岁以上、女年龄55周岁以上的无依无靠的人员总数，包括孤老烈属(含因公牺牲、病故军人 武装警察部队)。(4)军队退休、 退职职工：是指军队队列单位和事业单位无军籍的编内和编外的固定职工，国发(1 978)43号文规定的基建工程兵部队的工 ...
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工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止已达到国家法定退休 推行聘用制度。非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位要破除目前实际存在的干部身份终身制，全面推行聘用制。单位与职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致 ...
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职工、集体企业职工、事业单位职工、机关长期聘用人员及上山下乡知青人员参加社会基本养老保险覆盖范围，妥善处理好各类企业职工基本养老保险问题，保障企业退休退职人员的 28％的养老保险费。（五）机关、事业单位、企业（包括集体企业），已经解除劳动关系的人员，符合参保对象规定的，本人又愿意参保，由参保人员承担 ...
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女满50周岁且工作年限满20年，或工作年限满30年；工人男满55周岁、女满45周岁且工作年限满20年，或工作年限满30年的，可以办理提前退休手续 月1日后退休的，不再发给该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。(4)转制后参加工作的人员，按照有关规定执行企业职工基本养老保险制度。8、事业单位未聘人员 ...
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正常从事其他轻便工作的工人。完全丧失劳动能力的具体标准，按省卫生厅、劳动局《职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准（试行草案）》办理。三、参加革命工作的 居住所在地县级民政部门列入预算支付。第三十八条国家机关、事业单位和军事系统符合本意见第一、二条规定的临时工退休、退职后，和固定工一样转到民政部门管理和发给 ...
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单位参加市区生育保险，并连续缴纳生育保险费的，独生子女的父母退休后，凭劳动保障、人事行政部门批准的《职工退休审批表》和计划生育部门批准的《独生子女奖励审批表》， 保中心按规定支付500元。第十条生育保险基金不予支付的项目。（一）机关、事业单位财政拨款单位参保人员不支付生育津贴，工资照发；（二）女职工因 ...
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非企业单位和个体经济组织在成本（费用）中列支，自收自支事业单位在社会保障费中列支。（四）用人单位缴纳的城镇职工生育保险费用于建立生育保险基金（以下简称“基金”）。基金由单位缴费、利息、滞纳金等组成。三、保险待遇（一）参保职工（含退休人员、女职工失业期间，下同）在同时具备下列条件时，可按规定享受生育 ...
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单位职工是指区、街两级经营管理的集体所有制企业(含非财政拨款的事业单位)的固定职工。第三条 本办法规定的养老保险包括基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是法定 。第二十一条 本办法自执行之日起，过去有关区、街集体单位职工退休、退职、退养的规定，凡与本办法不符的，按本办法执行。第二十二条 退休养老 ...
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