实施范围，限于全日制普通高等学校、成建制成人高等学校中１９９３年９月３０日在册的正式职工。（二）高等学校所属独立核算的企业均不列入这次工资制度改革范围，但 执行国家规定的相应职务等级工资标准。（四）高等学校行政管理人员实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准（见附表三）。（ ...
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一九九一年六月二十六日发布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发＜１９９１＞３３号）中明确规定：机关、事业单位的养老保险制度改革，由人事部负责。 国家、集体、个人共同合理负担的原则，在城镇各类职工中逐步建立社会养老保险制度”的决定精神，逐步改变退休金实行现收现付、全部由国家包下来的做法。 ...
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实施范围，限于全日制普通高等学校、成建制成人高等学校中１９９３年９月３０日在册的正式职工。（二）高等学校所属独立核算的企业均不列入这次工资制度改革范围，但 执行国家规定的相应职务等级工资标准。（四）高等学校行政管理人员实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准（见附表三）。（ ...
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每人每月45元。老人自付15元，老人原所在单位或发放离、退休金的单位可补助30元。4、无工作单位的老人，每人每月20元。原则上由供养人自 人、离退休孤寡老人的补助费，由本人所在单位或发放离退休金的单位报销。此项补助费，行政事业单位在“其他费用”目内列支；企业单位在职工福利基金或企业利润留成中列支。 七 ...
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的三定方案和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号文件)精神，结合实际情况，现就我省机关、事业单位养老保险制度改革的有关问题 [1994]15号文件)精神执行。 三、机关、事业单位养老保险制度改革要处理好国家、单位和个人利益的关系，改变退休金现收现支，全部由国家统包下来 ...
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各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、劳动厅(局)，国务院有关部委(直属机构)人事(人事劳动)司(局)：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法 ...
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”）中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体所有制事业 满１５年，从第１６年起，每增加１周年，增加本人退休前工资总额的１％退休金，但增加部分最多不超过２０％。（３）以工作人员基本养老保险个人帐户 ...
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、财政局，市政府各委、办、局、总公司，各市属高等院校：根据《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（国发〔１９９２〕２８号）和人事部《关于机关、 规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６）按京人工〔１９８８〕第 ...
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、财政局，市政府各委、办、局、总公司，各市属高等院校：根据《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（国发〔１９９２〕２８号）和人事部《关于机关、 规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６）按京人工〔１９８８〕第 ...
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系列同类人员的职务等级工资标准。（三）技工学校行政人员实行国家统一的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准（见附表２）。学校 工作，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的技工学校退休教师的退休金比例。教师职务工资提高１０％的部分计入离退休费基数。九、工资管理体制根据我国 ...
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