(二)阻挠审计工作人员行使审计职权，抗拒、破坏监督检查的；(三)弄虚作假，隐瞒事实真相的；(四)拒不执行审计决定的；(五)打击报复审计工作人员和检举人 (二)阻挠审计工作人员行使审计职权，抗拒、破坏监督检查的；(三)弄虚作假，隐瞒事实真相的；(四)拒不执行审计决定的；(五)打击报复审计工作人员和检举人 ...
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情况下考察干部。6、必须全面、客观、公正地考察干部，不准弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相，或掺杂个人感情。7、对考察中的谈话内容，不准向他人透露和散布 干部考察中弄虚作假、掺杂个人好恶或讲人情、看关系的；⑵干部考察中有隐瞒或歪曲事实真相的。4、领导干部个人直接点名考察干部的，或干预组织(人事)部门按《条例 ...
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号《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条。 九、处罚项目：缴费单位隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿毁灭证据。处罚标准：处以10000元以下罚款 贵州省劳动保障监察条例》第三十二条。 三十二、处罚项目：用人单位隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的。处罚标准：处以500元一5000元的 ...
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不道德现象和行为进行界定。对严重违反学术道德、影响极其恶劣的行为，在充分了解事实真相的基础上，通过媒体进行客观公正的批评。触犯法律的，依法追究有关当事人的 、实事求是。要以防微杜渐、教育帮助为主，处罚为辅。要注意分清政策界限，弄清事实真相，保护科研探索的积极性，保护有发展潜力的青年学者。对经查证核实， ...
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，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。依据《条例》和国法秘函[2005]377号文件规定，用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，属于三种违法情形。对于三种违法情形，劳动保障行政部门可以依法处以 ...
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采取的有效措施。违反前款规定，隐瞒、拖延不报，阻挠新闻媒体依法报道事实真相，未及时采取有效措施消除危害造成严重后果的，给予人民政府及其有关部门负责人 验收工作。第六十条 新闻单位应当开展安全生产公益性宣传教育，及时向公众报道事故真相及政府采取的有效措施，协助政府动员公众减灾，维护社会稳定。第六章 应急 ...
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2005〕377号文件规定，用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，属于三种违法情形。对这三种 正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的情形的，劳动保障行政部门责令其改正， ...
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、管理人或者驾驶人支付。第五十条在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。当事人不撤离现场的，交通警察应当记录 交通事故真相的行为，尚不构成犯罪的；（四）帮助肇事逃逸人员逃匿或者隐瞒事实真相，尚不构成犯罪的；（五）违反本条例第二十七条规定，在道路两侧 ...
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人员通知证券投资咨询机构的高级管理人员、咨询人员或者其他相关人员到指定地点说明事实真相及有关情况；(三)证监会认可的其他方式。 第六条证券投资咨询机构现场检查 机构和投资咨询人员进行检查时，被检查的单位和个人应当予以配合，如实反映事实真相，不得隐瞒情况、拒绝和阻碍检查。 第九条检查人员进行检查时，应当 ...
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有关证据，对劳动场所进行检查。用人单位应当接受劳动监察员的监督检查，说明事实真相，提供真实资料、证据，不准隐匿、毁灭证据。关联法规：全国人大法律 元以上5000元以下罚款：(一)阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝按照规定提供有关资料、 ...
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