第一章总则第一条为完善国家工商行政管理局国家公务员(以下简称公务员)管理制度，保障公务员的合法权利，提高公务员队伍素质，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员 合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(四)在岗位交流等人事安排中，本人无正当理由、经反复教育仍不接受安排的。(五)旷工或者 ...
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处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家有关法律、法规和《江苏省人事争议仲裁暂行办法》，结合本市实际，制定本暂行办法 管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上（含3名）的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员 ...
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、各位副主任、秘书长、各位委员：我代表广东省人大法制委员会将《广州市人才市场管理条例》的审议情况报告如下：今年4月20日，法制委员会收到广州市人大常委会 对不予批准的应当说明理由。许可证由市人事行政管理部门统一制发。”该条删去了原关于“实行年检制度”的内容，设立年检制度应严格限制，法律、法规规定年检的 ...
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第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家的有关法律、法规规定，结合本市实际， 与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的 ...
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第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家的有关法律、法规规定，结合本市实际， 与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的 ...
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合同制、人事代理制)、岗位工资制、学年(期)考核制、后勤服务社会化等内部管理基本制度，尽快制定相应实施办法，并坚决贯彻落实。至完善各类规章，严格行政管理、 进一步落实党委领导下的院长负责制、领导干部任期制、副职聘任制、年度考核制等制度，增强领导干部的事业心、责任感和使命感，对不称职干部及时调整。至按照 ...
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阐明社会主义国家的首要职能是组织和领导社会主义经济建设，大力发展生产力，充分显示社会主义制度的优越性。政治学还研究阶级、政党、政治家、民族和人民等政治现象和政治 行政工作经验的基础上，借鉴外国人事行政的有益东西，本着社会主义制度要不断自我完善的改革精神，阐明了人事分类、编制管理、人与事的结合、调整、 ...
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案例研究汇报和交流 10月 待定 40人 水文局 待定 李薇010-63203591107 第三期全国水文局领导干部理论培训班 治水理论、水文现代化、行政管理 4月 南昌或其它 70人 水文局 待定 李薇010-63203591108 全国水文专业理论专修班 针对水文系统非水文专业的人员的业务培训 ...
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。开展建设行政管理体制研究，创新建设行政管理体制和工作机制，研究提出促进社团健康发展的意见。大力加强人事教育司自身建设。 一、完善干部选拔任用制度，积极推进 管社团改革思路，选择部分社团进行改革试点工作，以点带面，在用人、工资管理等方面研究提出改革措施。总结社团改革与发展经验做法，研究提出促进社团健康 ...
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办理录用、聘用干部手续。第二十九条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格 故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；(六)政府人事行政管理部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；( ...
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