企业性质进行改革。”为了贯彻中央通知的精神，现对改革供销社的劳动人事和分配制度的若干问题作如下规定： (一)领导干部实行选举制。供销社理事会、监事会成员和正副 它可以使职工感到经营上有奔头，工作上有劲头，经济上有甜头，有利于调动广大职工群众的积极性，各地要通过实践逐步总结，逐步完善。改革供销社的劳动 ...
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做好工人单调进京工作，解决职工的家庭生活困难，现将办理工人单调进京工作有关问题通知如下：一、调子女来京工作（一）办理条件具有本市常住户口的居民（申请人 及以上学位或中级及以上专业技术职务。（二）申报程序１、申请人向所在单位人事劳资部门申请（无单位的申请人向户口所在街道办事处劳动科申请），并提供相应证明 ...
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号），结合我市实际，现就事业单位实行人员聘用制的有关问题通知如下：1．除依照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的事业单位之外，其余事业单位原则上都 本人原基本工资（职务工资+活工资）；择业期内联系到新单位的，原单位协助办理调动手续；择业期满未联系到新单位的，视为本人自愿辞职，原单位负责办理辞职的 ...
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资格分别由初级、中级、高级评审委员会负责评审。－－初级职务评审委员会由省辖市人事（职改）、卫生部门委托同级残疾人联合会组建。－－中级职务评审委员会由 盲人医疗按摩人员的规范化管理，客观公正地评价盲人医疗按摩人员的学识水平，调动广大盲人医疗按摩人员的积极性，促进盲人医疗按摩事业不断健康发展，根据国家实行 ...
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组织、人事劳动行政主管部门或由其授权的其他部门出具的正式人事调动手续的，参加《条例》规定养老保险以前的原工龄或工作年限，不得视同缴费年限。在本省范围内 修订施行后的基本养老金计发办法计发基本养老金。第四十四条本实施细则的具体应用问题由省劳动保障行政主管部门负责解释。第四十五条本实施细则自2008年6月 ...
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被原单位开除、除名有的虽未做处理，但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《国务院 的档案，要严格按照国家有关规定转移，任何单位不得无故扣压或拖延转移时间。批准调动的科技人员，其档案及行政、工资关系按职工调转有关规定转移到至新单位。 ...
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被原单位开除、除名有的虽未做处理，但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《国务院 的档案，要严格按照国家有关规定转移，任何单位不得无故扣压或拖延转移时间。批准调动的科技人员，其档案及行政、工资关系按职工调转有关规定转移到至新单位。 ...
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调整工作领导小组全面负责行政区划调整的组织领导和推进工作。行政区划调整涉及的重大问题，由领导小组成员按照职责分工牵头协调。领导小组下设七个专项工作组：一是 安排，严格按照规定做好交接工作，并在规定期限内报到。行政区划调整期间，暂停人事调动，冻结人员编制，冻结银行账户，严格控制领导干部出国和到外地考察。 ...
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国防建设服务，为职工群众服务，促进国民经济和各项事业的发展。 第四条 工人调动要坚持合理流向，从劳动力富余地方向缺少劳动力的地方流向；从经济发达地区向 办理职责范围内的工人调配工作。 第二十三条 各单位上级主管部门的劳动工资(人事)部门是本系统工人调配工作的管理部门负责办理本系统工人调配工作。 第二十 ...
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，促进人才合理流动，防止律师在流动过程中出现违反律师管理规定或侵害当事人权益问题发生，根据《中华人民共和国律师法》和司法部有关部颁规章的规定，结合我省 或辞职手续之外，不得流动到其他律师事务所执业，其他律师事务所的律师除了办理正式人事调动手续之外，也不得流动到该律师事务所执业。第十条需要流动的律师应 ...
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