设施，注册资本(金)不得少于10万元；(二)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(三)有健全可行的工作章程和制度；(四 条 本办法自发布之日起施行。2002年9月3日发布的《枣庄市人才市场管理办法》(枣庄市人民政府令第78号)同时废止。 山东省枣庄市人民政府二○○五年十二月 ...
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七条人才中介服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。开展下列人事代理业务，必须经过政府人事行政部门的授权：(一)人事档案 违反本办法，有下列情形之一的，按照国家人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》，由市、辖市政府人事行政部门责令停办，并处10000元以下罚款 ...
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还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织流动人才 但最高不得超过３００００元；没有违法所得的，处以１００００元以下罚款。第十九条人才市场违反本办法有下列行为之一的，人事行政部门可以处以１０００元至１００００元的罚款； ...
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的有关活动，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规，执行国家有关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则 订立合同，明确双方的权利和义务。第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才交流机构负责管理：（一）流动到外商投资企业、乡镇企业、私营 ...
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五件地方性法规的决定》第一次修正根据2004年9月24日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议《云南省人民代表大会常务委员会关于〈云南省人才市场条例〉涉及行政许可内容的修改决定》第二次修正）??????第一章总则??????第一条为了培育和发展人才市场，实现人才的合理流动、合理配置和合理使用 ...
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中介服务机构从事中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员 服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职、辞退的机关工作人员、企事业单位的 ...
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的业务外，经人事行政主管部门授权，可依法开展下列业务：（一）流动人员人事档案管理；（二）流动人员的商调以及各种关系的鉴证、出证、接转；（ 严重的，处1万元以下罚款。第二十九条人事行政部门和其他有关部门的工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分； ...
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人才测评；(四)法律、法规允许的其他业务。第七条人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事 三十四条违反本办法第二十条，未经人事行政部门审批，大众传播媒介刊登、播放人才招聘广告的，由人事行政部门责令其停止发布，并处以1000元以上10000元以下 ...
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有关活动，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。 第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规，执行国家有关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的 合同，明确双方的权利和义务。 第十七条下列流动人员的人事档案可以由县级以上人事行政部门所属的人才交流机构负责管理：(一)流动到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的 ...
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人才测评； (四)法律、法规允许的其他业务。第七条 人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、 受理的，应在收到书面申请的 30 日内进行调解。第二十九条 人事行政部门对人才流动中的纠纷进行调解，达成协议的，人事行政部门应当制作调解书，经双方当事人 ...
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