章法律责任第十章附则第一章总则第一条为了维护外商投资企业和职工的合法权益,加强劳动管理,调整劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营 的;(四)法律、法规规定的其它情形。第二十条外商投资企业有下列情形之一的,职工可以解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)经有关行政部门确认 ...
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法规:全国人大法律(1)条第二条本办法适用于铁路企业(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者,以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、 ,试用期不得超过六十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用一次。第四章合同的续订、 ...
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失业人员登记表》,并提供本人居民身份证、《就业失业登记证》及以下材料:(一) 没有就业经历的各类劳动者,凭街道(乡镇)出具的未就业证明;(二)与用人 五条本办法所称用人单位,是指在本省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。第二十 ...
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运营养老保险基金。第二章基本养老保险的实施范围和对象第五条凡本市境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都应参加基本养老保险。第三章基本 向调入地社会保险机构划转,调入地社会保险经办机构为其建立基本养老保险个人帐户。若调入地没有开展保险业务,其个人帐户仍由调出地予以保留。第十七条职工基本养老 ...
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劳动鉴定委员会职责,开展病伤职工致残、劳动能力丧失程度和护理依赖程度的鉴定工作。企业要按照隶属关系,对需要进行劳动鉴定的职工按照京劳险发字(1994) (GB/T16180-1996)(1至4级)》执行,符合1至4级条件的为完全丧失劳动能力。对此标准没有规定的疾病可依据《北京市职工因工因病完全丧失劳动 ...
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,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条凡在本省行政区域内的私营企业和与之形成劳动关系的劳动者,均适用本规定。本规定所称私营企业是指 的工作条件。私营企业工会有权代表劳动者与私营企业业主就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全卫生及保险福利等事项协商签订集体合同。私营企业没有建立工会的,由 ...
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运营养老保险基金。 第二章基本养老保险的实施范围和对象第五条凡本市境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都应参加基本养老保险。 第三章 向调入地社会保险机构划转,调入地社会保险经办机构为其建立基本养老保险个人帐户。若调入地没有开展保险业务,其个人帐户仍由调出地予以保留。 第十七条职工基本 ...
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政策性、专业性都很强,各级劳动保障部门和经办机构要组织业务人员认真学习,并有针对性地开展不同层次的业务培训,统筹安排好业务与培训的关系,加大宣传和培训 有关机关批准成立证件或其他核准执业证件上的单位全称填写。5?经济类型:指按企业、其他分类。其中:其他指参加工伤保险制度的机关事业单位、个体工商户等。6 ...
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登记时,没有就业经历的失业人员,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有就业经历的失业人员,还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明 民政部门办理民办非企业单位登记。开办营利性职业介绍机构,须持劳动保障行政部门的批准文件,到工商行政管理机关办理企业登记注册。第十九条 职业介绍机构设立分支机构以及 ...
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劳动争议案件的当事人。本办法所称职工,是指依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人(含外籍员工)。第四条处理劳动争议 能力的和限制民事行为能力的职工,可以由其法定代理人代为参加仲裁活动;死亡的职工和没有法定代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。第十七条仲裁 ...
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