，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、 裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或者独任仲裁员报经仲裁委员会主任批准后，可以适当延长。第五十七条裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决 ...
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规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的 。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章。裁决书一经送达，即发生法律效力。第三十一条仲裁委员会受理人事争议案件期间，双方当事人都不得扩大矛盾，个人必须 ...
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聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行 ；(三)争议事实；(四)裁决理由和适用的政策、法律、法规、规章；(五)裁决结果；(六)仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章 ...
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聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行 ；(三)争议事实；(四)裁决理由和适用的政策、法律、法规、规章；(五)裁决结果；(六)仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章 ...
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参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；(二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（ 决定；人事争议仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。仲裁庭应当在作出裁决之日起十日内制作裁决书，并送达双方当事人。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决 ...
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争议；（二）事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级以上地方人民政府人事行政部门负责本 讨论决定；人事争议仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。仲裁庭应当在作出裁决之日起十日内制作裁决书，并送达双方当事人。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由 ...
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由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理，不受地域管辖的限制。第四条本委员会对超过法律规定 请求。第六十条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起６个月内向本仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议 ...
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，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、监护、 和裁决日期。当事人协议不写明争议事实和裁决理由的，可以不写。第六十九条裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也 ...
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或双方为外国当事人，依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）婚姻、收养、 的负担和裁决日期。当事人协议不写明争议事实和裁决理由的，可以不写。第七十条仲裁庭应在签署裁决书之前将裁决书草案提交仲裁委员会。在不影响仲裁庭独立裁决的 ...
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应视作调解不成。第七条调解不成的争议案件，应及时作出仲裁裁决，裁决书仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章，当庭裁决的，书面裁决书应在十日内发送双方当事人，延期 毛笔书写，不得使用铅笔或圆珠笔书写。第十二条法律、法规、规章规定仲裁委员会受理的劳动争议案件，适用本规则处理。第十三条本规则自１９９１年１０月１ ...
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