湖南省人民政府办公厅2007年1月18日 省委宣传部、省国资委、省工商联关于加强全省企业文化建设的指导意见 为了认真贯彻党的十六届六中全会和省第九次党代会 发展战略的统一，企业发展与员工发展的统一，企业文化优势与竞争优势的统一，进一步增强企业凝聚力，提高企业竞争力，为促进全省企业改革、发展和稳定提供 ...
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以国家政策允许用于联营财产投资并由这些法人委派股权代表没份自然人股是指企业员工或社会公众以合法私人财产投资形成股份一个自然人所持股份不得超过该 制订股权管理章程推举股权代表老企业进行股份制改造原企业节余职工集体福利基金可用于弥补职工医疗费超支和企业住房制度改革时住房造价与卖价差额仍有节余转入股份公司 ...
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社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。“政府建立基本养老保险和地方补充养老保险；鼓励 三款：“企业及员工必须按照本条例的规定参加基本养老保险和地方补充养老保险。” 五、第三条改为第四条，修改为：“社会养老保险应遵循公平与效率相 ...
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的前年度城镇职工月平均工资。 四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新单位，由新单位为其办理再就业 原单位而承认原单位与其之间的劳动关系。 五、关于内部退养生活费的标准问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于市政府公布的最低工资标准，当年度最低工资标准公布 ...
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应当附有中国注册会计师查帐报告，并接受财政部门的检查和监督。第二十条外商投资企业必须按税务部门确定的期限办理纳税申报，报送纳税申报表和其他有关纳税资料。外商 企业提供各类服务。第五章员工权益与义务第二十九条外商投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受 ...
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附有中国注册会计师查帐报告，并接受财政部门的检查和监督。第二十条外商投资企业必须按税务部门确定的期限办理纳税申报，报送纳税申报表和其他有关纳税资料。外商 企业提供各类服务。第五章 员工权益与义务第二十九条外商投资企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受 ...
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与园区社会、经济发展相适应的新型劳动管理体制，确立企业与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体 单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时 ...
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与园区社会、经济发展相适应的新型劳动管理体制，确立企业与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体 单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的；(五)劳动合同订立时 ...
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规定办理。第五章 附 则第二十二条 市属国有企业主辅分离辅业改制中实施管理层和员工持股，按照国家和省、市主辅分离辅业改制的有关规定执行。第二十三条 转让所得县级财政不得截留。出让土地的转让所得扣除转让业务费用后，用于企业改制成本。严禁国有企业与任何单位或个人私下转让国有土地。第九条 将划拨土地改为商业 ...
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为实现职业安全健康方针和目标提供支持。(2)实施要求企业应确保与员工及其职业安全健康代表进行协商与交流，并对他们进行职业安全健康知识和技能(包括与其 法律法规及其他要求的管理程序，以便：(1)职业安全健康法律法规的获取煤矿企业获取相关法律法规可通过公共网站、政府部门、事业单位、职业安全健康公共服务机构 ...
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