发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。第五条企业职工系经劳资部门审定、由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、 劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。第十四条事故调查组的职责：一、查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；二、确定事故 ...
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依法建立的规章制度；组织职工学习科学文化知识，开展职业技术和岗位培训，提高职工的专业技术水平和整体素质；组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议和开展技术 和集体合同制度，促进劳动关系的制度化、规范化、法制化；切实履行企业劳动争议调解委员会工作机构职责，积极参与协调劳动关系和调解劳动争议，依法保护职工的合法 ...
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投资企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二 专职工会主席或副主席不再担任工会职务时，可回原岗位工作或由企业妥善安排。第三十三条外商投资企业有下列行为之一的，工会组织和有关当事人有权向 ...
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电力局、水利水电工程总公司、规划设计总院、电力机械局等单位要相应加强对劳服企业的管理，其主要职责是： （一）结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服企业的 劳服企业的负担。 主办单位分管生产的领导、三总师和计划、财务、人事劳资、供应、运销、基建、审计、监察、教育、科技等职能部门，都要在厂长领导下 ...
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投资企业工会工作人员应当不断提高业务素质和工作水平，依法履行职责。第二十条外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第二 专职工会主席或副主席不再担任工会职务时，可回原岗位工作或由企业妥善安排。第三十三条外商投资企业有下列行为之一的，工会组织和有关当事人有权向 ...
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区)电力局、水利水电工程总公司、规划设计总院、电力机械局等单位要相应加强对劳服企业的管理，其主要职责是：(一)结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服企业的 劳服企业的负担。主办单位分管生产的领导、三总师和计划、财务、人事劳资、供应、运销、基建、审计、监察、教育、科技等职能部门，都要在厂长领导下 ...
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内容，将文件材料的形成、积累、整理归档列入各有关管理制度、有关人员的岗位职责和有关工作程序。物业管理单位应当加强档案管理现代化建设，提高档案管理现代化水平 、采访、新闻发布会材料3．来访领导题词签名册4．来访者赠送礼品登记（三）劳资管理1．机构设置与人事管理规定2．员工花名册3．员工工资表、劳动工资 ...
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、促进富余人员安置为服务宗旨，维护用人单位和求职者的合法权益。第五条煤炭部财务劳资部门负责对全行业内部劳动力市场进行管理、指导和监督。各省（区）煤管局（厅 中专毕业生及复转军人；５、按“岗位规范”和“技术等级标准”要求，经考试和考核暂时达不到上岗标准的人员；６、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员 ...
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促进富余人员安置为服务宗旨，维护用人单位和求职者的合法权益。第五条 煤炭部财务劳资部门负责对全行业内部劳动力市场进行管理、指导和监督。各省(区)煤管局(厅、公司) 毕业生及复转军人；5、按“岗位规范”和“技术等级标准”要求，经考试和考核暂时达不到上岗标准的人员；6、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的 ...
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、促进富余人员安置为服务宗旨，维护用人单位和求职者的合法权益。第五条煤炭部财务劳资部门负责对全行业内部劳动力市场进行管理、指导和监督。各省（区）煤管局（厅 中专毕业生及复转军人；５、按“岗位规范”和“技术等级标准”要求，经考试和考核暂时达不到上岗标准的人员；６、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员 ...
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