、法规、政策进行协商,协商不成的,可提请仲裁机构或人民法院解决。产权界定报告需经企业主管部门审查后,报乡(镇）人民政府批准,并报县(市)乡镇企业局备案。 过程中遇到的新情况、新问题,检查、督促落实改革的目标任务。(一)搞好调研,制订切实可行的改制方案和配套措施。各地市要从本地实际出发,出台推进乡村集体 ...
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和进口化妆品是否有卫生部颁发的有效卫生许可批件。２００３年：查处省内化妆品生产企业生产未取得特殊用途化妆品批准文号的特殊用途化妆品的行为。２００４－２００５年： 的道德水平和旅游市场的文明水平；对员工普遍进行职业责任的教育，加强业务素质的提高和服务技能的培训；认真贯彻推行国家旅游职业规范，保证优质服务 ...
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的方针、政策和有关法律、法规，统一部署和监督检查全市安全管理工作；(二)组织调研、审议全市安全管理重大问题，并提出相应对策及建议；(三)拟定政府安全审批项目目录 向有关部门报告事故发生情况的。第四十八条违反本条例第二十四条第(三)项关于爆破作业和消防岗位专业培训的规定、第二十七条关于企业车间与员工集体 ...
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整改落实到位。二是积极推进市级重大事故隐患治理。明确本市亟待解决的和重点调研的12项重大事故隐患治理责任单位，基本完成宝山区原步云胶鞋厂区域重大隐患 加强。还有，尽管强化了安全管理人员、外来农民工、特种作业人员等一线员工的安全教育，但是企业法定代表人安全培训教育执行还不到位。上海市安全生产监督管理局...
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。做好职业培训、劳动关系、社会保险、劳务对接等相关工作，研究家庭服务从业人员的权益保护政策措施，推动家庭服务从业人员持证上岗，扶持家庭服务业员工制企业， 有关方面。（四）加强工作研究和考核。联席会议办公室牵头组织发展家庭服务业工作的调研、检查和目标考核，组织对先进集体、先进个人和授予荣誉称号的讨论。 ...
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重大问题，拿出具体意见，报告市委市政府。中共晋城市委办公厅、晋城市人民政府办公厅 2005年9月1日 附：于幼军代省长在晋城调研时的讲话(根据录音整理)(2005 产权主体多元化改革。在产权制度改革中，不仅要考虑经营者、员工持股，省内国有、民营企业相互参股的问题，更要高度重视引进战略合作伙伴，通过转让 ...
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劳动合同的日常管理工作。要健全用人单位内部规章制度，建立劳动合同管理台帐、统计报告制度，强化劳动合同日常动态管理工作，实现用人单位用工制度规范化、法制化，建立与 管理制度；（二）企业工资分配制度；（三）劳动保险管理制度；（四）考勤管理制度；（五）员工岗位工作行为规范；（六）技术培训及劳动合同考核办法； ...
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在银行开户、独立纳税等，判断其财务独立性。通过实地调查、与高管人员和员工谈话、查阅股东大会和董事会相关决议、查阅各机构内部规章制度等方法，调查发行人 同业竞争情况取得发行人改制方案，分析发行人、控股股东或实际控制人及其控制的企业的财务报告及主营业务构成等相关数据，必要时取得上述单位相关生产、库存、销售 ...
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严重影响募集资金投资计划正常进行的情形时，上市公司应当及时报告本所并公告。 6.7 除金融类企业外，募集资金投资项目不得为持有交易性金 融资产和 指定董事会秘书担任投资者关系管理负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在 ...
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的分值为限。 二○○九年三月七日 附件1：无锡市安全生产工作履职报告书 报告单位 (签章) 年月日 行政主要负责人 (签字) 年月日 一、基本情况 (一)安全生产工作责任书颁发与签约 的扣5分，操作不熟练的扣2分。 4、年内未按规定组织员工消防安全培训的扣5分。 5、未制定完善灭火和应急疏散预案扣5分 ...
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