重组，贯彻落实国家有关税收政策规定，我们对国有企业在改制重组过程中涉及的税收政策进行了归纳整理，以完善相应的政策支撑体系，便于纳税人和税务干部更好的运用 安置下岗失业人员再就业按《财政部劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2002〕107号）中规定的范围、项目和标准取得 ...
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、政策，思想解放，锐意改革，勇于创新。经营业绩；知法懂法，依法经营， 维护国家、企业和劳动者的权益。策；抓质量、创名脾、促效益， 走集约经营和规模 奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来，实行聘任制，不搞长期制， 退休年龄可适当延长，不搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两 ...
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经验，有强烈的事业心和责任感，有突出的经营业绩；知法懂法，依法经营，维护国家、企业和劳动者的权益。──能够对市场的变化作出灵敏反应和准确判断，抓住枕遇， 奖惩制度。对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来，实行聘任制，不搞长期制，退休年龄可适当延长，不搞一刀切。推行经营者学历和资格证书两 ...
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条离休干部的政治、生活福利待遇，与原工作单位的在职干部一样。第二十二条干部退休、退职时，当月工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。易地安置的 退职的，经主管部门批准可以办理离职手续，不能办理退休、退职手续。第三十条国家干部离休、退休、退职，按照干部管理权限报任免机关批准，由同级政府人事部门办理手续 ...
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退养人员、遗属等要积极创造条件，逐步实行社会化管理。企业退休人员中由中央、省委管理的领导干部的移交管理问题另行规定。由县（市）以上各级党委管理的领导 ）学校移交后，将教职工纳入教育行政部门统一管理，按事业单位工资标准进行套改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学 ...
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次市政府常务会议审议同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。实施过程遇到的问题，请及时向市劳动与社会保障局反映。 汕头市人民政府二00四年十月二十二日 职工月平均缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置离休干部。市直国有 ...
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退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的基本医疗保险费，按企业上年实际缴费工资总额的比率计算10年核定。若社会 党员组织关系的管理，原则上按照已有规定办理。对根据国家有关政策规定，纳入社区管理的离退休干部及退休职工中的党员，应当将其党员组织关系转移到社区所在街道 ...
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，养老保险按企业进入机关事业单位有关规定执行。五、关于福州市机关事业单位改革中分流人员养老保险接续问题24、党政机关、全额拨款事业单位的国家干部、固定工人 市机关社保公司不予办理参保手续。36、参加机关事业单位养老保险的国家干部、固定工人，退休时实际缴费年限不满10年，集体所有制人员、合同制工人及聘用 ...
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补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部退养问题1、破产、关闭、撤销无重组企业中 的二等乙级以上(含二等乙级)革命伤残军人，由托管机构管理，生活费标准按不低于最低工资标准逐月发放。三等革命伤残军人如果不符合办理“内退”和“协保”的，解除劳动关系 ...
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。为认真贯彻党的十六大关于分配制度改革的精神，坚持干部人事制度改革的正确方向，严格执行国家工资福利和退休政策，在收入分配改革中兼顾效率和公平，维护社会稳定 、省财政厅研究并拟定实施办法执行。行业主管部门和领导不得就本行业下级单位工资福利和退休问题向地方党委、政府提要求，也不能擅自作规定。(四)按照国家 ...
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