制度，设立廉洁档案；建立岗位保廉的检查考核制度，有效落实各项廉洁自律规定和企业管理制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。4.创树清廉家风。家庭是廉洁 事迹，树立先进典型，用清正廉洁的先进典型对员工进行示范教育，弘扬正气。6.实施考试考核。坚持把廉洁理念教育贯穿于企业领导人员培养、选拔和使用的全过程。一 ...
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融洽相互之间的关系。3．开展岗位规范化服务及劳动竞赛活动。物业管理企业员工要根据企业对整个活动的安排，结合本职工作岗位，加强职业道德和岗位技能学习，进一步 良好的道德品质、职业素质和敬业精神，热爱本职工作；(2)熟悉并规范完成物业管理服务岗位的基本职责；(3)有突出的先进事迹，业主反映良好。3．北京市 ...
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按国家有关规定和本意见要求办理对现有股份制试点企业要按国家有关规定和本意见要求进行清理整顿按审批程序重新报批确认具体办法由省联审小组另行制订下达 员工个人股在认购后一年内不得转让一年后需要转让应限于内部员工之间进行企业中层以上管理人员(包括董事和经理)认购股份两年后在任职期内转让股份不得超过其持有公司 ...
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财政局关于印发深圳市再就业基金管理办法的通知(1998年6月22日深劳服[1998]118号)各有关单位：为做好国有企业下岗员工及失业员工基本生活保障和再就业 办法，建立再就业服务专项资金并进行管理。 深圳市再就业基金管理办法第一条为加强对深圳市再就业基金的管理，确保基金运作、使用的规范和安全，制定本 ...
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)36号文下发的《南昌市下岗失业人员再就业优惠证发放和管理办法》同时废止。对此前已享受扶持政策的企业和个人要进行复核，符合条件的，要按本办法 有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五)派遣 ...
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投资管理第十五条(投资机构的职能)根据政府出台的企业年金投资机构管理办法的相关条款确定投资机构的主要职能。第十六条(投资政策)设定最低投资回报率；达不到 投资政策可随金融市场的变化适时调整。对监督投资管理机构的具体办法做出规定。七、待遇支付第十七条(待遇支付条件)要求员工达到法定退休年龄。但也可以灵活 ...
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各有关单位：为做好国有企业下岗员工及失业员工基本生活保障和再就业工作，落实并管理好再就业基金，特制定《深圳市再就业基金管理办法》，现印发给你们， 机构参照本办法，建立再就业服务专项资金并进行管理。深圳市再就业基金管理办法第一条为加强对深圳市再就业基金的管理，确保基金运作、使用的规范和安全，制定本办法。 ...
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事业单位人事管理办法第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的 行政职务晋升和专业技术职务评聘等工作。第六章奖惩第三十一条事业单位对员工的奖惩要坚持公平合理、得当及时、注重实效的原则，坚持奖励与惩戒相 ...
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；采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，持续不断地对员工进行教育熏陶，使全体员工认知、认同和接受企业精神、经营理念、价值观念，并养成良好的自律意识和 完善企业文化建设的运行机制。要建立企业文化建设的长效管理机制，包括建立科学的管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法。要明确工作职责，建立分工 ...
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为简化办事程序、提高工作效率，我局决定对《深圳市企业招调员工管理规定》（深劳〔2003〕46号，以下简称《规定》）作以下修改：一、《 审批下达计划指标。审批下达计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件择优下达的办法，并根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。在招 ...
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