条 经费的使用标准：符合第七条第一项的，由原单位支付一定的安置补偿金。确实无力支付安置补偿金的困难企业，经申请可给予部分补助，最高限额为每人2500元； 有关失业、富余职工的转岗转业和再就业培训费的使用标准另行制定。管理费用按实际需要列支。第九条 经费的申报、使用审批程序：1．申请使用安置补偿费的用人 ...
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解除事实劳动关系。解除事实劳动关系，用人单位应当按照国家有关规定向职工支付经济补偿金和赔偿职工的经济损失。第十三条职工在规定的医疗期内或者女职工 )大会报告；㈤对单位中层以上管理人员的民主评议由职工(代表)大会组织；㈥进入公司制企业的董事会和监事会的职工代表由职工(代表)大会选举产生。第三十三条除国有 ...
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第三十五条 （抵押合同的解除） 因国家建设需要将已设定抵押权的房地产列入拆迁范围并实行作价补偿，其补偿金已用于清偿抵押物所担保的债务的，抵押合同解除 登记的费用） 办理抵押登记、抵押变更登记、抵押注销登记，抵押当事人应当向登记机关支付登记费用。 第四十四条 （登记材料的查阅） 抵押登记、抵押变更登记、 ...
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一决议事项的表决情况。公司应当根据实际情况 ，在章程中规定股东大会会议记录需要记载的其他内容。第七十三条召集人应当保证会议记录内容真实 、准确和完整 方案 ，并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用 、职工的工资 、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，公司 ...
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并经省人民政府批准后执行。第三章 保险金的征缴和使用第七条 社会保险机构支付的工伤待遇费用依靠单位缴交工伤保险费，建立工伤保险基金解决。工伤保险费的 发给一次性的补偿金和按月发给残废补助金。残废补助金按本人所在地上年度社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点 ...
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富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要通过多种渠道筹集。确有困难的，按照分级管理 管理范围内防护林（草）建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动应当避免污染水源和破坏生态环境，有生活供水任务的 ...
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收入有下列情形之一的，应当采用以下相应的计算方法进行计算：(一)领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应当从领取的经济补偿金 ；(三)申请人的申请材料不全或者不符合要求的，应当场或者在3日内告知申请人需要补正的内容，逾期不告知的，视为申请材料已受理；(四)申请人的申请属于 ...
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)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、 其伤残等级和上年度社会月人平均工资标准，由市社保局一次性支付六个月至十八个月的残废补偿金。工伤致残职工必须安装人造器官或者配置康复器具的，有国内 ...
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、计生委负责处理)4．关于经济补偿金问题。不少外资企业反映，职工合同期满后不再续签合同，企业要向职工支付一定的经济补偿金。企业认为，职工合同期满应是 ，外商定点医院偏少，医院人满为患，其服务方式、医疗设备等无法满足外商的需要。(由市卫生局负责处理)27．关于交通问题。市科技园区和宁波开发区、保税区、大 ...
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职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要通过多种渠道筹集。确有困难的，按照分级 水利工程管理范围内防护林(草)建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水管单位开展多种经营活动应当避免污染水源和破坏生态环境，有生活供水任务的 ...
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