:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)职业技能培训;(五)社会保险和福利;(六)女职工及未成年工的特殊保护;(七)劳动 解除的,企业工会应当在七日内书面报告上一级工会。第二十条 在集体合同有效期内,企业法定代表人的变更,不影响集体合同的效力。第二十一条 集体合同期限届满或者双方约定的 ...
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、培训制度、财务管理制度、工程项目档案管理制度、普法维权培训试卷、纠纷和突发事件处理预案;3、项目现场管理情况:进场前履行劳务分包合同及人员实名制备案手续、 7月4日至7月5日五、核查方式本次核查采取集中核查方式进行。由企业法定代表人或授权委托人(授权委托人应携带统一制式的法人授权委托书,见附件2)持 ...
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)选举参加职工工资集体协商的职工方代表;(三)讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训等直接涉及职工切身利益的重大事项报告,提出意见和建议 ,给予警告;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款,并可对企业法定代表人或者主要负责人以及其他责任人员处以三千至五千元罚款。(一)不支持召开 ...
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生产支出,主要包括:消防器材的配置和维护更新、安全生产检查和整改、安全教育培训、应急救援演练、事故抢险救灾和善后处理等。第十七条机动车维修企业 生产隐患,并提出预防措施和整改意见。机动车维修企业法定代表人或分管领导应当积极采取措施进行整改。第二十条机动车维修企业应当建立安全生产考核制度,对工作人员和 ...
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,存在较大的安全隐患,全市特种设备安全形势依然严峻,落实特种设备使用企业安全主体责任已刻不容缓。为进一步提高我市特种设备使用管理安全水平,根据国务院《 二、工作目标通过加强特种设备使用企业法定代表人(负责人)和安全管理人员的安全管理技术培训,指导和督促特种设备使用企业建立健全安全责任体系、安全组织体系 ...
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人口以上居住区的,质量管理人员中应至少有一名经过北京市药品监督管理局培训的药师;(三)企业柜台销售人员或提供咨询人员应具有医药学中专以上学历水平,并且经过医药 第二十二条本规定以下用语的含义:企业负责人:在《药品经营许可证》“企业负责人”栏目上显示的自然人,可以由企业法定代表人兼任。城八区:是指北京市 ...
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一般包括以下内容:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)职业技能培训;(五)社会保险和福利;(六)女职工及未成年工的特殊保护;(七)劳动安全卫生 工会应当在七日内书面报告上一级工会。第二十条在集体合同有效期内,企业法定代表人的变更,不影响集体合同的效力。第二十一条集体合同期限届满或者 ...
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须由地、州以上个私领导小组办公室出具意见。 4.个体私营企业主出国、属于股份制企业法定代表人出国的,须经董事会成员分别签署意见。 5.办理申请时,须提供国外业务 本暂行办法第一条第3、4款。 4.由拟出国人员亲自如实填写《商务、培训、就业等签注申请表》一份;《内地居民往来香港、澳门地区申请审批表》两份 ...
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; 使岗位工人由体力型向智力型发展。重点抓好业务技术骨干、 高层管理人员的培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理 起以国有资产保值增值为目标的激励和约束机制。 企业主管部门或监督机构在各级经贸部门的组织下与企业法定代表人签定资产经营责任书, 资产经营责任书是考核 ...
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岗位防火责任制,落实和履行有关防火安全措施;三、对员工进行防火安全教育、培训;组织和建立专职或义务消防队,并进行严格训练;四、组织经常性的防火安全 企业交给他人承包经营的,承包经营者是该企业的防火责任人。企业法定代表人如委托行政管理人员作为防火责任人的,应有正式委托文书,并经县以上公安消防监督机构审核 ...
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