企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）及离退休人员。第三条济南市劳动局是本市企业职工医疗保险的行政主管部门，市社会劳动保险事业办公室和县（ 按有关法律、法规规定追究其经济赔偿责任。第二十七条合同定点医院的医务人员，弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、协助他人虚报冒领医疗费用的，由市社会劳动保险事业 ...
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地方同级劳动保障部门报送工资关系移交报告。调整或停产整顿后再行处理的脱钩企业，根据处理意见，其工资关系分别按上述规定办理。在工资关系交接过程中 交接工作办公室和财政、劳动保障部门上报企业资本金到位情况、企业及原主管部门安置经费筹措情况、企业在职职工和离退休人员名册，以及１９９７年度和１９９８年度经中介 ...
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，在各市、地上年末实际参加基本养老保险的基础上，必须将尚未参加基本养老保险非国有企业职工及城镇个体劳动者的５０％以上纳入基本养老保险范围。国有、集体企业 基本养老保险费后，经济效益好的，可为职工建立补充养老保险。对已参加基本养老保险的企业，根据原有关规定，其离退休人员离退休金待遇高出国家和省规定的，应 ...
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要抓好窗口精神文明建设，抓好开展柜台式服务，主动为企业和职工提供查询咨询服务，牢固树立为企业、为职工和离退休人员服务的意识，切实提高工作效率和服务质量，促进 待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。（二）１９９５年１２月３１日及以前参加工作，１９９８年１月１日以后退休、个人缴费年限和视同缴费年限累计满 ...
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市场经济体制的需要，逐步建立起与我省社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应的，覆盖城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、 可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍保留优惠待遇。（八）建立基本养老金正常调整机制，切实保障企业离退休人员的基本生活，具体调整办法由省 ...
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月1日以后调动工作的职工，由调出单位负责提高其档案工资。 三、提高档案工资的时间从1989年10月1日起执行。 四、关于提高离退休人员待遇1．国务院国发( 名册》报主管区、县、局、总公司备案。(3)《1989年北京市企业离退休人员提高待遇情况汇总表》由企业填写后报送主管区、县、局、总公司，区、县、局、 ...
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了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活，企业职工养老保险制度改革取得了新的进展。但由于这项改革仍处在试点 最长为6个月，缓缴期满后，企业应如数补缴基本养老保险费及利息。缓缴期间，社会保险机构要保证离退休人员的基本生活。企业按规定缴纳的基本养老保险费在管理费中 ...
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企业产权时，在保证足额支付认购股金的前提下，对认购方式及付款期限可适当灵活处理。特别是困难企业职工，可允许分3年付清款项(收取一定的资金占用费)，首次 政府，均应给予与当地其他改制企业同样的优惠。(三)妥善安置小企业职工和离退休人员。 1．企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地 ...
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清理，凡属统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目之外的，由企业根据效益情况自行确定。到2000年底，全省社会化发放率力争达到80％以上。其中 及时了解和帮助解决企业下岗职工、离退休人员和困难群体的实际困难，对问题比较集中的地方、行业和企业要实施重点监控，对涉及全局的重大问题及突发事件要妥善 ...
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缴拨，凡属统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目之外的由企业在原渠道中开支。到2000年底，力争全市社会化发放率要达到100%。市本级和 及时了解和帮助解决企业下岗职工、离退休人员和困难群体的实际困难，对问题比较集中的地方、行业和企业要实施重点监控，对涉及全局的重大问题及突发事件要妥善处理 ...
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