)1、聘用或留用退休人员审批2、企业职工考核审批3、社会化职业技能鉴定审批4、职业技能培训广告审批5、企业职工培训办班审批6、技工学校毕业生分配计划审批 的行政审批事项(2项)1、区、县(市)政府所属部门及乡镇政府机构列入公务员制度实施范围核准2、区、县(市)级国家行政机关及乡镇机关非领导职务设置方案 ...
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和市场竞争需要进行内部机构改革，减少领导班子职数，撤并机构，精简人员。第十条 企业自主设置经营管理、专业技术职务和生产(服务)岗位，建立内部竞争上岗机制，全面推行 称职的，可立即撤换。第十二条 建立健全职工培训制度。企业劳资部门负责职工培训，按国家规定保证培训经费投入，对职工进行在岗、转岗、晋升、转业 ...
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，经政府及有关部门批准，允许改变土地使用性质，兴办第三产业。市区污染环境的企业搬迁改造，经税务部门认定，可按零税率征收固定资产投资方向调节税，免交墙体材料 服务职能。(三)建立管理人员和职工的培训制度。各级政府劳动行政部门和经济综合部门要加强对城镇集体企业职工培训、管理人员培训工作的指导、监督和检查， ...
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化企业违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚；督促企业事故隐患的整改并组织复查；组织和监督检查企业职工培训。?市、区两级煤炭局是我市地方煤矿的安全 越界、非法盗采行为未及时发现或不采取措施的。? 七、建立安全生产奖励制度对于完成安全控制指标、目标任务的各区政府和承担生产安全目标任务的市政府有关部门 ...
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保险政策法规和评残标准，客观公正地评出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。劳动鉴定委员会的职责是：（一）贯彻落实国家、铁道部有关劳动鉴定工作的 人员到达法定退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金标准时，应当按基本养老金的标准由工伤保险基金 ...
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，都要认真学习并熟练掌握国家评残标准。劳动部门应当针对实际情况组织专门培训和定期考核，并将考核结果作为任用、聘用劳动鉴定人员的重要依据。六 其身体状况的劳动。 第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 ...
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伤亡事故经济损失的统计没有具体要求。 随着我国经济体制改革的深入发展，各项管理制度将逐步完善，事故的统计工作亦将逐步科学化，为正确评价伤亡事故经济损失 一）关于直接经济损失和间接经济损失 为了有利于安全管理和便于统计，通常都将企业职工伤亡事故的经济损失分为直接经济损失和间接经济损失。由于划分原则不同， ...
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与安置工作；(六)制定下岗职工培训计划，做好转业转岗培训工作；(七)定期对下岗职工的有关情况进行统计分析，按季度向主管部门报告本企业下岗职工的人员变动、再就业 建立职工下岗凭证管理制度。职工下岗后凭有关证明，到再就业服务机构登记备案，下岗时间满3个月的办理《下岗证》。中、省直企业职工下岗后持有关证明到 ...
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主管部门和企业、事业单位要加强对各类培训班的领导和管理，建立健全管理机构、充实人员、完善管理制度。国家建材局人才开发司对全行业职工培训工作进行 、直辖市及计划单列市物价、财政部门的有关规定执行。 第二十二条 建材行业职工函授培训班参照国家教委函授教育的有关规定执行。 第二十三条 本办法由国家建材局人才 ...
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一次执行《青岛市企业职工教育条例》检查。三、主要任务（一）拓展工商管理培训空间，实现向非公有企业参训的转变。以逐步实施职业资格证书制度为契机，加大 技术进步、结构调整和科技创新。一是要“走出去”。努力开发中长期的国际合作培训项目，组织我市工交系统中青年优秀管理人员，出国学习国外先进的管理技术和经营理念 ...
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