设计收费资格证书和工商行政管理部门核发的企业法人营业执照的工程勘察设计单位。第五条签订勘察设计合同，应当采用书面形式，参照文本的条款，明确约定双方的权利义务 2.5在现场工作的勘察人的人员，应遵守发包人的安全保卫及其它有关的规章制度，承担其有关资料保密义务。5.2.6本合同有关条款规定和补充协议中勘察 ...
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12．2分包人经承包人同意可以将劳务作业再分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。12．3分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并 或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；11．2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交 ...
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企业的各项管理工作，妥善处理相邻关系，遵守物业管理企业按有关规定和本公约制定的管理细则及各项管理规章制度。同时，业主应保证其共居人、使用人及 本公约自然终止。业主临时公约制定人：年 月 日附：前期物业服务合同(示范文本)第一章 总 则第一条 本合同当事人委托方(以下简称甲方)名称：法定代表人：注册地址 ...
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人为因素。广东省建设厅二○○四年二月十三日建设部关于印发《有形建筑市场运行和管理示范文本》的通知建市[2003]231号各省、自治区建设厅，直辖市建委：为进一步规范各地有形 、俭、团”五字职业守则。1、严（严肃）即：严肃纪律，执行规章制度；坚持原则，按章秉公办事；遵纪守法，违纪严肃处理；2、廉（廉洁） ...
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国家和北京市有关法规、规章的，应及时变更相关的合同内容。5．出租汽车企业与驾驶员必须按北京市的有关规定及时足额缴纳养老、失业、大病医疗等各项 交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动 ...
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职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。严重过失包括严重违反劳动纪律、企业规章制度的，严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成 法律、法规规定的原则和程序进行。第二十一条劳动行政部门应当自收到集体合同文本之日起十五日内，将书面审核意见送达双方；在十五日内未提出书面异议的 ...
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表达职工诉求，依法维护职工合法权益；在履行代表职责期间，应当遵守企业的各项劳动纪律和规章制度，保守在工资集体协商过程中知悉的商业秘密。第十八条企业方 以及有关资料报送当地人力资源和社会保障行政部门；人力资源和社会保障行政部门自收到工资协议文本之日起十五日内未提出异议的，工资协议即行生效。第二十六条企业 ...
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。 第二十三条县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当自收到工资集体合同文本以及相关材料之日起十五日内,就工资集体协商双方代表资格、工资集体合同 和个人不得擅自变更、解除和终止工资集体合同。 企业制定的各项规章制度不得与工资集体合同的规定相抵触。 企业不得在工资集体合同有效期内，无法定理由或者 ...
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企业质量信誉水平和责任意识明显提高，企业普遍建立诚信的职业道德规范和依法经营的管理规章制度，违约、违规、违法等行为得到有效遏制；食品行业协会在统一、规范的 单位、漳州市政府参与 三、试点推进阶段 1、开展试点企业诚信建设技术性培训工作； 2、建立诚信建设规范文本，启动征信平台和评价机制； 3、扎实推进 ...
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企业职工方协商代表（含候补协商代表）在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业造成重大损害或被依法追究刑事责任外，企业 合同的内容是否与法律、法规相抵触。第二十条劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查完毕并下达《集体合同审查意见书》。审核不合格的， ...
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