。 五、其他有关问题的规定1．待分配的运动员可以参加工资制度改革，实行体育津贴、奖金制。待分配期间，不计算运龄，体育津贴照发。对于没有正当理由不服从 与一般项目不同，这些项目运动员成绩津贴发放办法，可根据其项目特点及在国内外的影响、实际水平，由国家体委具体制定，报人事部批准后执行。 六、其他系统的优秀 ...
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1亿元以上的部分，不得超过销售收入的1‰。工会经费是指按职工工资总额的2％计提拨交工会的经费。咨询费是指发行机构聘请技术顾问、法律顾问等支付的费用。 彩票发行机构。(三)各级发行机构，应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表格式的前提下， ...
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优势，同时也存在着就业的压力。今后相当长的时期内，我国劳动力供大于求的状况不会有根本的改变，政府将长期面临如何减少失业、扩大就业这一难题。从我国 ，企业和建立劳动关系的个体工商户，监察范围包括劳务中介、职业培训、劳动用工、工资分配、社会保险、劳务输出等方面，逐步形成监察形式灵活多样、监察手段有力有效的 ...
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不合理的收入差距有所扩大；社会保险覆盖面窄，管理服务社会化程度低；职工队伍整体素质不高，职业技能开发缺乏必要的调控和激励机制；困难企业职工生活保障问题突出， 健全，工资分配缺乏有效的调控手段，将影响国家抑制通货膨涨调控目标的顺利实现；在深化企业改革和产业结构调整过程中，困难企业职工的生活保障问题会愈发 ...
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。三、出租汽车企业应按本核算办法的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表的前提下 借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月份终了，应将本月应发的工资进行分配，借记“营运成本”“辅助营运费用”“营运间接费用”“管理费用”“其他业务支出”“在建工程 ...
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社团或其它雇主社团的雇主之间，谈判权力的不平等现象大大妨碍和影响到商业的流通，并且以压低产业部门工资劳动者的工资和购买力以及在产业内部和各产业之间不让 任何部分都不得禁止任何一个被雇为监工的个人成为一个劳工组织的会员或保持其会籍，但是不得强迫任何受本法管辖的雇主为执行全国或地方性法律在集体谈判中将本法 ...
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市场份额、价格、税前利润、员工工资、就业人数、现金流量的数据材料，由于其涉及申请人的商业秘密，披露这些信息将对申请人产生严重的不利影响，申请人申请保密。 调查机关 端产品中的亮白色及其它特殊性能。中国大陆的聚酰胺-6,6切片下游用户不会用中国大陆申请人或其它中国厂商生产的发黄的产品来代替首诺的亮白产品 ...
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后，必须签章。六、金融企业应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表格式的前提下， ｜坏帐准备｜４３｜２６２｜其他应付款１８｜１３９｜其他应收款｜４４｜２６３｜应付工资１９｜１４１｜短期投资｜４５｜２６４｜应付福利费２０｜１４２｜长期投资｜ ...
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与调查期内前三年各年相比均处于最高值，产业效益急剧下降和恶化，人均工资水平和劳动生产率明显降低并处于较低水平，国内产业的投资收益率为负收益，且 国内产业的出口数量占同期总销售数量的比重在3%以下，不会对中国国内产业造成影响。8、不可抗力的影响中国国内产业在调查期内没有因为自然灾害及其他不可抗力事件的 ...
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增长呈现逐年回落。2000年、2001年和2002年，国内产业从业人员人均年工资比上年增长14.32%、7.20%和1.13%，2002年增幅比上年低6.07 与国外基本相同，生产装置和技术水平总体与国外基本接近，国内企业的生产工艺和技术不会给国内产业造成负面影响。5、原产于其他国家(地区)的进口产品 ...
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