进行；（三）派出单位与受援单位签定合同或协议的内容应事先征得派出人员的同意；（四）派出期间，派出人员的工资和有关的福利待遇由派出单位负责，奖金和津贴由受 ；（四）验收标准和方法；（五）技术成果所有权和技术保密；（六）违约责任；（七）争议及解决的方法。四、科研单位、高等院校、机关团体要鼓励和支持科技人员 ...
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商业银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金帐户的设立、缴存、归还等手续，与受委托银行签订委托协议，按规定支付手续费。(四)负责住房公积金 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。单位职工月平均工资低于市政府公布的最低工资标准的，按最低工资标准计算。住房公积金缴存基数 ...
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条 政府服务一、(一)缔约国一方、其行政区或地方当局对向其提供服务的个人支付退休金以外的工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。?(二)但是， 的消除双重征税问题进行协商。?四、缔约国双方主管当局为对上述条款达成协议，可以相互直接联系。第二十六条 情报交换一、缔约国双方主管当局应交换为实施本 ...
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、二十四条合并为第二十五条，修改为：双方当事人同意调解达成协议的，双方当事人、仲裁员在调解协议上签名或者盖章，并经仲裁委员会确认后，即具法律效力。当事人 送达。第三十二条仲裁机构及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第四章诉讼与执行第三十三条当事人对仲裁裁决不服的， ...
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政府服务一、（一）缔约国一方、其行政区或地方当局对向其提供服务的个人支付退休金以外的工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。（二）但是， 作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为对上述条款达成协议，可以相互直接联系。第二十六条情报交换一、缔约国双方主管当局应交换为实施本协定 ...
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聘期。待聘期间由单位组织转岗培训，并至少提供两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低 变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条受聘人员有下列情况之一的，聘用单位不得依据第三十八条规定单方面解除聘用合同： ...
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的内容进行认真审查，必要时可由出票人提供担保。符合规定和承兑条件的，与出票人签订承兑协议。第八十四条付款人承兑商业汇票，应当在汇票正面记载“承兑”字样和 帐户内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的 ...
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，在国外参展须经院保密委员会审批。 第十四条与国内、外单位或个人进行合作研究或合作开发时，必须签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。订立合作研究 客座研究人员、研究生、博士后或临时聘用人员，在该单位学习或工作期间完成的智力劳动成果，除另有协议外应归该单位持有或共有。他们在离开该单位前，须将在 ...
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或农民；向德国艾维贝马铃薯淀粉工厂提供马铃薯的种植者既包括荷兰艾维贝公司股东，也包括与公司签订供货协议的农民；向法国罗盖特公司提供马铃薯的种植 人工和燃料动力等成本上涨，亏损进一步扩大，进而被迫减产，产量、开工率、人均年工资、就业人数、劳动生产率全面下降。受此影响，部分国内生产者公司上市计划和新建项目 ...
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，可以按劳动争议处理程序解决。8、按照《条例》第十六条的规定，双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定的期限内不得到有竞业限制的用人单位任职 手续。22、《条例》第四十二条规定用作计算经济补偿的工资收入是指按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴，不包括按国家和本市规定个人 ...
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