及条件由医管局决定，但建议雇用主要行政人员(包括雇用条款及条件)或将主要行政人员停职或解雇，均须获得行政长官批准。(由2000年第60号第3条修订) ( 雇员的薪酬及雇用条款和条件；及 (b)其雇员的工作及行为标准，及有关雇员停职或解雇的事项。 (2)医管局的技术及专业顾问的薪酬、延聘条款和条件及延聘 ...
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大选后以及失去宪法所规定的议会信任、首相辞职或逝世的情况下停职。 第二款 在新政府就职前，停职政府继续行使其职能。 第一百零二条 第一款 首相和政府其他成员 和大法官只能由于法律规定之某种原因，并在法律保障的情况下，方得被撤换、停职、调动或退休。 第三款 在一切审理、判决和监督执行判决的过程中，司法权 ...
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职务时犯的罪行提出弹劾，并在第一百九十九条规定的场合决定政府成员的停职； （4）审议政府施政纲领； （5）通过对政府的信任案或不信任案； （6 ） 1.检察署代理人是逐级从属并负责的司法行政官，除法律规定的情形外，不得被调职、停职、退职和免职。 2.对检察署代理人的任命、履职、调动和晋升，以及执行纪律 ...
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职。惟依据法律规定之理由及形式，由司法机关决定，始得不顾法官情愿，将其免职，停职，调任或退休。 法官之退休年龄，以法律定之。 因法律而生之暂行停职，不受 。关于金钱上之权利，得向法院起诉。 惟依法律规定及程式，始得将官吏暂行免职，停职或退职，或降任于薪俸较低之他职。 官吏职务上之惩罚判决，得上诉可能时 ...
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不守秩序的议员的处分，并得以全体议员的三分之二多数同意勒令任何议员停职或予以开除，但停职处分的期限不得超过六十天。 （四） 各院应保存其议事录， 行为。 （三） 指示有关官员对犯作物的公职人员或雇员采取适当行动，建议予以撤职、停职、降级、罚款、训斥或起诉，并保证其遵照执行。 （四） 根据需要并遵守法律 ...
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活动。他们在到任视事时作出庄严的诺言：在他们任职期间和停职以后，尊重他们所负担的义务，特别是停职以后在接受某些职务或某些利益时诚实和谨慎的义务。如遇有 ，宣告其辞职。在此情况下，理事会得全体一致表决，以暂时的名义，决定其停职并在法院宣判以前予以更换。法院得以暂时的名义，根据理事会或委员会的申请，停止其 ...
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活动。他们在到任视事时作出庄严的诺言：在他们任职期间和停职以后，尊重他们所负担的义务，特别是停职以后在接受某些职务或某些利益时诚实和谨慎的义务。如遇有 ，宣告其辞职。在此情况下，理事会得全体一致表决，以暂时的名义，决定其停职并在法院宣判以前予以更换。法院得以暂时的名义，根据理事会或委员会的申请，停止其 ...
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（一）诫勉谈话； （二）责令作出书面检查； （三）通报批评； （四）停职检查； （五）调离现任工作岗位； （六）免职； （七）降职； （八） 书面检查、通报批评； （二）造成较大损失或者较严重不良影响的，给予直接责任人停职检查、调离现任工作岗位、免职、降职，责令辞职，并依法给予行政纪律处分；给予直接 ...
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（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）责令公开道歉；（六）停职检查；（七）调离岗位；（八）引咎辞职或者责令辞职；（九）免职；（十 评优和评选各类先进的资格，并视情节轻重，对主要负责人给予诫勉谈话、通报批评直至停职检查或者调离岗位处理。对已经违反政纪或者触犯国家法律的，依照政纪或者有关法律、法规 ...
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《条例》和政务公开工作有关规定的行为。第三章 责任追究方式第五条 责任追究方式：(一)诫勉谈话；(二)责令作出书面检查；(三)通报批评；(四)停职检查；(五)调整工作岗位；(六)引咎辞职；(七)责令辞职；(八)免职；(九)依法给予纪律处分。前款规定可以单独或者合并使用。受到责任追究的，取消当年度评优 ...
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