1．不再下达专业技术职务岗位年度指标。2．将国家公务员录用和职称考试事务、专家休假疗养和博士后的有关服务事宜、各类培训事务及培训教材的组织编写 自治区直属机关及其下属单位和中央直属驻桂单位(国家另有规定的除外)的工作人员的工资变动、离退休人员增加离退休费的审批审核工作；草拟工龄计算政策；研究完善全区 ...
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所在单位按其工作年限一次性发给辞职费。辞职费的发放标准；工作年限满5年的，发给3个月标准工资；5年以上的，每增加1年增发1 个月标准工资，但增发 前与重新录(聘)用后的工作年限可合并计算工龄。第十三条 公务员违反本办法第八条规定，擅自离职连续超过20日的和违反本办法第十条规定，逾期拒不办理公务交接手续 ...
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市级政府机关国家公务员的调任、转任、轮换(岗)和挂职锻炼的具体事宜；承办市人民政府和提请市人事任免事项；拟定全市政府机关非领导职务的设置办法并组织实施 的工资及离退休费审批工作；负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算 ...
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制度，根据国家颁布的政策法规，研究完善实施办法和细则；指导和协调省直各部门和各市、州、县实施国家公务员制度；负责相关非领导职数的管理工作；承办中央 ；制定机关及事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇；制定工龄计算政策；负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、 ...
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、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《蚌埠市完善城镇职工基本医疗保险制度实施办法》已经市十三届人民政府第85次市长办公会议讨论通过，现印发给你们，请 在参加基本医疗保险的基础上，按规定享受公务员医疗补助待遇。公务员医疗补助费，以本单位上年度在职职工工资总额和退休人员退休金总额之和为基数，按2%比例 ...
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忠于职守，勤奋工作，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员奖励暂行规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本工资乘以12个月计算。对在 ...
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并组织实施。承办在杭省部属单位转业军官的安置工作。(十)综合管理全省国家公务员的培训；负责专业技术人员的继续教育管理工作；受省政府委托管理省行政学院。( 制度、津补贴标准、管理办法并组织实施；制订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇；研究制订工龄计算政策；负责监督省直单位 ...
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调研和人事政策法规的宣传、清理并监督检查；起草完善国家公务员制度的综合性法规、实施办法并监督检查；起草厅的有关重要文稿；组织拟定机构改革中人事方面政策规定； 管理全省机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休退职工作；拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资 ...
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政策法规并组织实施；负责机关事业单位年度考核备案工作和年度考核奖的审批工作；拟定国家公务员非领导职务设置办法并组织实施；综合管理政策奖励、表彰工作，审核以 ；负责管理省直机关、事业单位及中央驻我省单位的工资、津贴和福利工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作。研究拟定全省机关和 ...
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单位工勤人员的计划管理；指导全省人事统计工作。(四)录用聘用管理处拟定国家公务员和事业单位工作人员录用、聘用政策和实施办法并组织实施；协调、指导全省国家 拟定新录用人员、大中专毕业生定级待遇以及调动和受处分等人员工资待遇；管理和指导机关、事业单位工作人员工龄计算工作；研究完善全省机关及事业单位工作人员 ...
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