按此办理,但提高工资最高不超过3个档次。（2）增加级别工资补贴。对提前3年以上5年以内退休的，可增加1个级别的级别工资补贴，提前6年至 ，特案给予免征该项个人所得税。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于公务员身份的，保留其全民所有制干部身份，以后被全民所有制单位录（聘 ...
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参保人员不同医疗需求，建立以基本医疗保险为主体，大额医疗保险、补充医疗保险、公务员医疗补助、离休干部医疗费保障等相结合的多层次医疗保障体系。相关具体办法另行 社会保障局负责解释。第七十条 本规定有效期2年，自2012年1月1日起施行，其中退休人员最低缴费年限制度和领取失业保险金的失业人员医疗保险政策自 ...
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保障制度建设，不断提高社会保障管理水平和服务质量，努力实现就业和社会保障事业健康和可持续发展。这些都为今后5年就业和社会保障工作指明了方向， 合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的国有企业领导人员选拔任用 ...
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部门，市经济开发区管委会：?《广元市城镇职工基本医疗保险办法》已经五届市人民政府第8次常务会议审定通过，现印发你们，请遵照执行。???二○○五年八月二日广元市城镇职工基本医疗保险办法第一章总则?第一条根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《四川省贯彻〈国务院 ...
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职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家公务员医疗补助 下列条件： (一)按月领取基本养老金或者退休金； (二)职工医疗保险最低缴费年限：男满30年、女满25年； (三)外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费 ...
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的养老服务覆盖率达到90%以上。5、提高妇女参加失业保险的比例，逐步提高失业保险保障水平。6、有劳动关系的女性劳动者100%参加工伤保险。7、符合最低 的宣传教育。把保障妇女合法权益的宣传纳入全市法制宣传教育总体规划。加强对公务员、企事业单位管理人员、司法执法人员、基层干部的宣传教育，增强执行保障妇女 ...
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；（二）民办非企业单位及其从业人员；（三）按规定不参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位、社会团体及其从业人员；（四）国家机关及按规定参照《 ，2008年缴费基数可以按不低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定，分5年逐步过渡到按全省上年度在岗职工月平均工资确定缴费基数。具体办法由省人民政府 ...
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经验收合格后不再收取耕地开垦费；不具备自行开垦再造耕地条件的，按照规定的最低标准收取耕地开垦费。由市国土资源局牵头，有关部门协助落实。 10、解决 ，树立起诚信文明的城市形象。由省会文明办落实。 40、切实转变机关作风。加强公务员思想教育，不断提高公务员的服务意识；严格公务员行为规范，做到工作规范化、 ...
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》、《妇女权益保障法》的执法监督力度，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等 ）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育新机制，完善农村计划生育家庭奖励扶助制度。5．广泛开展妇女病普查普治工作。城乡妇女每两年至少进行一次 ...
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以上的按5年计算(下同)。第八条城镇灵活就业人员统筹基金按照下列标准和方式缴纳： (一)法定劳动年龄段的灵活就业人员统筹基金缴费标准及最低缴费年限同本办法 财政部门制定，报同级人民政府批准后公布实施。第三十六条企业及不享受公务员医疗补助的有关事业单位在参加基本医疗保险基础上，应为职工建立补充医疗保险 ...
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