裁定。(二)对历史形成的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤 )进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确 ...
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6000万元财政扶持资金的基础上，2000年内再追加2000万元扶持资金。“十五”期间前两年，省财政再安排2000万元，使专项扶持资金总额达到1亿元 原承包土地有偿转让。 五、进一步建立和完善社会保障体系，解决个体、私营企业员工实际问题24、城镇个体、私营企业必须参加社会保险，建立养老、医疗保险个人帐 ...
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和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应先 应当实行待业保险制度。企业应按在职中方职工工资总额的1％按月向市、县待业保险机构缴纳待业保险基金。职工待业期间的待遇，按《洛阳市国营企业职工待业 ...
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职学校开展省级教学研究100项以上。改革教学模式，突出职业教育特色。“十五”期间继续推广“双元制”等教学模式。各校根据自身条件选择“模块式”、“双元制”、 学习内容，提高学习效率，为企业和员工创造良好的发展环境。利用东北大学等高等学校的师资，在沈阳飞机制造公司、沈阳黎明公司等企业进行企业领导人培训；， ...
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交易税： 1 证券商代征证券交易税及期货商代征期货交易税业务之查核。 2 未上市公司股票让售资料之调查及处理。 3 代征奖金之核发。 4 更正退税案件之 津贴之审核。 (三)退休、抚恤及资遣案件之拟办。 (四)退休人员及在职死亡人员遗族之照护。 (五)公务人员保险、全民健康保险(含眷属保险)、劳工保险 ...
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压力。（三）社会保险覆盖范围进一步扩大，社会保障体系建设更加完善。“十一五”期间，全市各项社会保险工作扎实推进，社会保险覆盖面进一步扩大。全市参加基本养老保险的人数 层次的职业技能培训制度；以企业和高技能人才培训示范基地为载体，面向在职职工开展技能提升培训；以技工院校、职业院校为载体，面向城乡初、高中 ...
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企业和从事能源开发、基础设施建设的外商投资企业，在税法规定减免企业所得税期间，同时免征地方所得税；(二)产品出口企业免征地方所得税期满后，凡企业出口产品 ，并分别抄报主管部门和劳动、人事部门备案。 第三十七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员， ...
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投资企业可以向中国人民银行成都市分行、市外汇管理局申请办理外汇抵押人民币贷款，抵押期间，外汇、人民币互不计息。第四十六条对属于本市特别鼓励外商投资的合资 ，工龄连续计算。外商投资企业招用的中方职工，实行劳动合同制。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的， ...
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、中外合资、相互参股等形式，逐步改制为多元持股的股份有限公司或有限责任公司。进一步加快粮食、石油、农资、烟草、医药、食盐等关系国计民生重要行业的 标准，保护合法经营者，打击违法经营。(十三)加强流通业人力资源开发。抓好流通企业在职员工尤其是高层管理人员的适用性培训，加强对现代流通理论知识、世贸组织规则 ...
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企业在职职工的培训。鼓励组建以高等职业学校或省级重点以上中等职业学校为龙头、有关企业和学校参加的职教联合体，实现学生实训、教师队伍建设、企业员工 具有相关专业技术职务资格教师的比例。实施“重点专业建设带头人”培养计划，“十五”期间遴选一批教师，通过选送到国内外著名教育机构和企业学习或培训，使他们成为 ...
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