、员工素质上有一定的实力，有较强的吸引力和凝聚力及应变能力。(三)职工代表大会同意试行放开经营、综合改革。二、试点企业的责任(一)遵守国家各项法律、 作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留 ...
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的出版物做一次性处理，损失允许在净资产中扣除。?六、土地扶持政策?29.在国家法律政策许可范围内，优先安排文化企业用地。文化设施用地应符合土地利用总体规划 一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业单位辞职有关规定辞去公职，领取一次性辞职补助金。办理个体工商户执照，凭劳动保障部门颁发的《再就业 ...
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的出版物做一次性处理，损失允许在净资产中扣除。六、土地扶持政策32.在国家法律政策许可范围内，优先安排文化企业用地。文化设施用地应符合当地土地利用总体 规定一并计发经济补偿金。职工不愿意进入企业的，可按事业单位辞职有关规定辞去公职，领取一次性辞职补助金。办理个体工商户执照，凭劳动保障部门颁发的《再就业 ...
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及合法收入，受国家法律保护。第四条 凡属城镇待业无业人员、农村村民，党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员，以及 的方式征税。凡建立帐证，实行查帐征收所得税的个体、私营企业，其员工的工资福利，国家规定应交的费用及正常业务旅差费、招待费，可比照集体企业的规定予以 ...
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的半年内行使，尚未达到可行使时间限制和业绩考核条件的不再行使。股权激励对象辞职、被解雇时，尚未行使的股权不再行使。（三）规范股权激励公允价值计算 由董事会审议后经股东大会批准；同时，上市公司应聘请律师就上述调整是否符合国家相关法律法规、公司章程以及股权激励计划规定出具专业意见。（五）规范履行相应程序， ...
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约束和利益激励机制。(一)国有商业银行应根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，设立股东大会、董事会、监事会和高级管理层，制定体现现代金融企业制度 六条国有商业银行应建立多元化的股权结构，引进战略投资者应立足于提升银行自身公司治理及经营管理水平。国有商业银行引进战略投资者应遵循长期持股、优化治理 ...
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成果作价入股。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条党政机关、社会团体和国有企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式到民营科技型企业工作的 万美元以上的法人企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区的规定办理。第十九条各级政府成立由政府分管领导为 ...
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原国有投资主体控股的前提下，允许吸收国内其他社会资本投资；广播电视传输网络公司在广电系统国有资本控股的前提下，经批准可吸收国有资本和民营资本。 月基本工资的补偿金；最多不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所 ...
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、对开办个体工商户、私营企业，取消法人设立审批制，实行注册制；凡是法律、法规未做规定的许可证、登记证和专项审批等前置条件一律取消；凡是国家没有明令禁止的 等方面给予倾斜照顾。 19、鼓励非公有制经济进入城镇社区服务和物业管理领域。注册公司的，资本金可降低为5万元；合伙成立服务部的，实行注册登记备案制。 ...
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和人员聘任制。境外企业负责人应与国内投资单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书 所在地法定机构签发的注册登记证明。第十条境外企业必须按驻在国（地区）法律规定和国内有关要求建立严格的财务、会计制度。原始凭证、帐簿和银行对 ...
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