工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。第三十条国有独资公司、国有控股公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的公司 恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入两倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作 ...
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因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资 单位的连续工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，同时应给予本人上年年收入两倍的赔偿。第五十六条工会对违反工会法和本实施办法规定侵犯其合法权益 ...
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第五条工会各级组织按照民主集中制原则建立。上级工会组织领导下级工会组织。工会组织的建立，必须报上一级工会批准。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。 的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 ...
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法律（1）条第五十五条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动行政部门责令有关单位恢复其工作，并按照解除劳动 规定给予经济补偿金外，应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、奖金、津贴、补贴和其他福利待遇等各种劳动报酬总和两倍的赔偿。第五十六条逾期未缴 ...
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因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资 一个月工资的经济补偿金，同时应给予本人上年年收人两倍的赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第五十六条工会对违反工会法和本实施办法规定侵犯其合法 ...
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机关内部行政事务民主管理和民主监督，反映职工的意见和要求，维护职工合法权益。第三十八条公有资产占控股地位的公司董事会中应当有职工代表参加。有限责任 其工作，并按照法定标准补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令用人单位给予本人上一年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿：(一)职工 ...
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公司法的有关规定执行，具体名额由公司与工会根据公司规模协商确定。公司董事会、监事会中的职工代表由工会组织职工(代表)大会民主选举产生，候选人从工会主席、副主席和 报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照国家规定支付解除劳动合同的经济补偿金。第三十五条违反 ...
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工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。第三十条国有独资公司、国有控股公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的 恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入两倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因 ...
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书面答复工会。第三十一条国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会和监事会中应当有适当比例的 责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入2倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行 ...
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的。第四十五条工会工作人员因履行职责或者职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的，单位应当根据国家有关规定，支付经济补偿金，并给予本人上年年收入二倍的赔偿。第四十六条违反本办法，侵占 ...
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