竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为,保证 ,具有编制招标文件和组织评标能力的也可自行组织招标采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定,与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中 ...
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竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长,实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度,严格执行医疗技术服务标准,规范医疗行为,保证 ,具有编制招标文件和组织评标能力的也可自行组织招标采购。招标代理机构经药品监管部门会同卫生部门认定,与行政机关不得存在隶属关系或其他利益关系。集中 ...
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情况; (四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能情况,特种作业人员持证上岗 生产职责。 第三十二条 生产经营单位发生生产安全事故,应当按照国家和省有关规定报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。 生产经营单位系上市公司 ...
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、技术规则、技术指引和技术标准。第七条 中国证监会支持、协助国家信息安全管理部门组织实施信息安全相关法律、行政法规,依法对证券期货业信息安全保障工作实施监督管理 三十四条 核心机构和经营机构应当对信息技术人员进行培训,确保其具有履行岗位职责的能力。第三十五条 核心机构和经营机构应当建立信息安全内部审计 ...
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专职监事的考核分为年度考核和任期考核,由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩, 市属国有独资企业财务预算报告,经总经理办公会审议后报送;(三)市属国有资本控股公司的财务预算报告,经董事会审议并提交股东会审议批准后抄送。第三十条 市属 ...
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运行管理数据库,严格执行《城市排水许可管理办法》,2008年对库尔勒市净美排水公司管辖区内的排水用户作为试点,核发排水许可证。进一步加强城市排水管理,保障排水 总体协调。各县市也要成立相应机构,建立自上而下的工作体系,明确相关部门的职责和分工,通过联席会议、专题会议等有效形式,强化本地的节能减排工作, ...
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岗位管理制度为重点的用人制度改革,推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制,提高工作质量和效率, 乐团、南京市杂技团、南京市话剧团和南京市影剧公司等 7家试点单位的改革方案。南京日报报业集团、南京广电集团、南京出版社起草本部门改革方案。以上各单位改革方案须 ...
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、县发展经济、增加财政收入的积极性。牵头部门:省财政厅协同单位:各市人民政府。9.改革事业单位分配制度,建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新 部门:省发展改革委、国土厅、质监局、环保局、安监局、省电力公司、山西国际电力集团有限公司、省级各商业银行和各市人民政府。2.严格调控焦炭的产能、 ...
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(十七)加快建立节能技术服务体系加快推行合同能源管理,重点支持专业化节能服务公司为企业以及党政机关办公楼、公共设施和学校等实施节能改造提供诊断、设计、融资 考核制度,将节能降耗责任和成效纳入各级政府、各个部门目标责任制和领导干部年度考核体系中。市各部门根据职责分工,负责相关领域的节能减排工作。区县政府 ...
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采购药品的渠道应统一在管理中心规定的医药公司(市区在市医药采购供应站、丹徒县医药公司及市属各药厂进药)。不得有“三无”药品、假冒、伪劣、过期 细则”有关条款执行。 二十二、定点医务所(室)应健全各项规章制度,明确各级人员的岗位职责,加强三基(基本技能、基本理论、基本知识)训练和三严“严肃态度、严格要求 ...
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