的教学材料；(九) 培训主管：各空中交通管理机构负责组织实施培训的领导；(十) 培训组：由岗位培训教员和受训者组成的小组；(十一) 受训者：在培训期间接受 本区域管制中心内可能出现的飞行冲突和超高强度的飞行流量。§1.1541 培训题目设置要配合相应的教材，难易适中、重点突出、层次分明、步骤有序。题目 ...
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相当于这一级的大、中型粮油、饲料、机械加工厂、粮库、独立核算的专业公司，应设置总会计师，主管本企业的经济核算，成本管理和财务会计工作，实行行政(局、 懂业务技术，能经营会管理，有创新精神的人提拔到企业领导岗位上，要采取各种形式培训企业领导干部学习企业规章制度，尤其要熟悉主管工作的有关规定，提高领导水平 ...
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供参考。各地劳动人事部门职务聘任工作如何进行，由地方职称改革工作领导小组决定。一、设置范围(一)劳动力管理。包括劳动制度改革研究；企业劳动管理制度改革研究 工资业务资料并进行简单分析。(3)大学专科、中等专业学校毕业，在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格。2.助理经济师(1)具有经济管理、劳动统计 ...
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得到优化强化国有文化资产管理，成立市文化国有资产管理领导小组及办公室，完成了杭州市有线广播电视网络中心、杭州电影公司等单位由事业性质改为企业性质的整合和 改革试点，加快建立和完善法人治理结构改革、财政供给方式改革和事业单位整合等改革。推进岗位设置管理，完善人员聘用制度，实现事业单位人员管理从身份管理向 ...
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得到优化强化国有文化资产管理，成立市文化国有资产管理领导小组及办公室，完成了杭州市有线广播电视网络中心、杭州电影公司等单位由事业性质改为企业性质的整合和 改革试点，加快建立和完善法人治理结构改革、财政供给方式改革和事业单位整合等改革。推进岗位设置管理，完善人员聘用制度，实现事业单位人员管理从身份管理向 ...
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和社会稳定的大局，各区、县政府、开发区管委会及各相关部门要高度重视，切实加强组织领导，严格落实监管责任，密切关注不稳定因素，确保规范整顿工作顺利实施并取得实效。 设立的机构的文件名及文号。二、公司治理（一）公司法人治理结构，董事会、监事会、经理层成员名单；（二）部门及岗位设置，组织结构图，本年度部门与 ...
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和精干效能的原则，形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司领导管理体制（国有独资公司不设股东会），做到权责明确、各司其职，行使决策、监督和执行 确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和 ...
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和精干效能的原则，形成由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司领导管理体制(国有独资公司不设股东会)，做到权责明确、各司其职，行使决策、监督和执行权。 确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪 ...
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切实组织他们归队。过去和今后凡是从大、中专财会专业毕业出来的，除了提拨到领导岗位之外，应该分配他们从事财会工作。四、积极培养师资，提高教材质量师资和 各省、市、自治区商业主管部门主要负责各地(市)和重点县级行政单位以及省、市公司二级站财会负责人，以及财会师资的培训。各地(市)商业主管部门主要负责县、市 ...
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；国际机场的使用细则由中国民航局批准。 第24条 机场起飞着陆地带的布局和设置：(一)起飞线应当根据风向、风速进行布置。(二)飞机着陆地点的标示，昼间用“T” 。由于天气或者其他原因使飞行日期后移时，再次准备的时间和内容，由航空公司领导根据确保准备质量的原则确定。每个飞行人员，不论其职务高低，飞行经验 ...
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