交、免交，由主管院长批准。第五条诉讼费用的收取实行收缴分离。人民法院按照受理案件适用的诉讼费用标准确定具体数额后，以书面形式通知当事人缴纳诉讼费用；当事人凭人民法院 其他行政案件，每件交纳３０元至１００元。有争议金额的，按财产案件收费标准交纳。（七）劳动争议案件，每件交纳３０元至５０元。（八）破产案件 ...
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根据企业的不同情况，采取不同的程序。对于不符合产业结构调整要求，已经具备法律规定的破产条件的企业，要根据当事人的申请依法及时启动强制清算程序和破产程序 部门相互配合，围绕加强人民调解工作、预防和处理劳动争议案件和金融纠纷及犯罪案件，协调司法行政部门、劳动人事部门和劳动仲裁机构、人民银行和银监会等部门， ...
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，可以向人民法院提起诉讼。第四十四条仲裁机构审理劳动、人事争议案件和人民法院审理劳动争议案件或者行政诉讼案件，对于缴纳仲裁费、诉讼费确有困难的职工当事人，经 四条用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期保护规定的，由 ...
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有关法律法规的规定，严格执法程序，规范执法行为，正确适用法律法规，依法实施行政处罚，杜绝违法行为。（二）工作场所环境优美，清洁卫生，设施布置合理，规章制度公开 ９５％以上。除属于仲裁时效中止的情况外，案件应在规定审理期限内结案。（六）及时、妥善处理集体劳动争议，未引发群体性突发事件。（七）严格执行财政 ...
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的土地承包权、生产自主权和经营收益权。其次，要按照最高人民法院颁发的《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的决定（试行）》，积极受理并处理好这类案件 解决下级人民法院在审判工作和执行工作中遇到的新情况、新问题和新类型案件的适用法律问题，列为监督指导的重要内容。必须坚定不移、坚持不懈地贯彻加强基层工作的 ...
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理解、感受的方式实现社会公平正义。尊重不违反法律强制性规定的村规民约、乡风民俗，妥善把握民事审判对习惯的适用。完善人民法院网络涉执申诉平台，拓展乡村群众诉 妥善处理农村劳动争议案件，对拖欠农民工工资、劳务报酬等类型案件做到快立快审快执，帮助有劳动能力的贫困人口通过辛勤劳动脱贫致富。依法妥善审理扶贫搬迁 ...
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意见：一、充分认识新形势下加强劳动人事争议调解仲裁工作的重要性和紧迫性近年来，我省劳动争议案件大幅上升，集体争议案件多发，劳动关系复杂多变。随着事业单位人事制度 三）落实仲裁经费保障。各地要认真贯彻劳动争议调解仲裁法和省财政厅、原省劳动和社会保障厅《关于认真做好劳动争议仲裁经费保障工作的通知》（粤财行 ...
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因案件审理不当形成大规模的群体性事件，影响社会稳定。16．妥善审理欠薪、劳动争议案件。加大对劳企纠纷的调解力度，努力促成劳企双方达成谅解，尽量维护企业的 案件中，严格执行《物权法》、《农村土地承包法》以及最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2005〕6号）等法律、 ...
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保障等，作为认定征地行为合法性的重要依据。要按照最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等相关规定，妥善处理好征地补偿费用分配等 法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高司法保护的效率，在确保公正的前提下，务必做到快 ...
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案件延长审限的申请；5、办理下级法院关于适用法律的请示案件；6、办理撤销仲裁案件的请示；7、对相关民事审判工作进行调查研究；8、监督、指导 庭依法审判第一审有关婚姻家庭，劳动争议案件，房地产案件以及其他合同纠纷、侵权损害赔偿案件；依法审理法律规定由基层人民法院审理的特别程序案件；指导人民法庭工作；办理 ...
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