》的意见和建议，注意总结和把握宣传过程中成功有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日 》规定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。新《条例》取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序，缩短了争议处理 ...
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，即统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一业务流程和业务信息系统。第二章 工伤保险费率按劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监管局《关于工伤保险费费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定，事业单位、民间非营利性 ...
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用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用,由用人单位承担。第十三条按照有关规定确认属于 的;(四)工作不认真负责,造成应检查出的问题而未查处的;(五)不坚守工作岗位,擅离职守的。第九条监督员采取按片区包干的办法,对片区内定点医疗服务机构的 ...
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（吉林省人民政府令第151号）和《长春市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》（长府办发〔2003〕93号） 有关问题补充通知如下：一、老工伤人员待遇问题。老工伤人员是指在1996年9月30日前发生工伤，并经劳动保障行政部门认定的工伤职工。（一）企业参加 ...
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认定，由市劳动保障行政部门负责。3.工伤认定的具体操作办法，由市劳动保障行政部门另行制定。(四)关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍 有关问题1.外省(直辖市、自治区)或本省内其他市的用人单位在本市从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由 ...
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情况和试行过程中发现的问题，请及时反馈省社会保险事业管理中心。二○○四年九月二十日附：劳动和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险经办业务管理规程(试行) (表5-1)，并要求其提供以下证件和资料：(一)居民身份证或户口簿；(二)工伤认定结论；(三)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料等； ...
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，现就有关问题通知如下： 一、关于工伤认定受理时效、认定条件(一)2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病(以下简称发生事故伤害)的，用人 足2800假眼(只)5500假牙10500每只基价为500元，同一区域每增加一只的，在此基础上增加50元，依此类推。矫形鞋21000棉、单各一双颈 ...
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、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《企业 1日至本办法实施前受到事故伤害或患职业病的职工，已完成工伤认定的，按原有规定执行；尚未完成工伤认定的，按《条例》和本办法规定执行。第二十 ...
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部门会同财政、卫生和安全生产监督管理部门按照劳动和社会保障部等部门《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)要求，依据以支定收、收支平衡的 申报的，劳动和社会保障部门在2004年1月1日以后完成工伤认定的，工伤保险待遇按照《条例》的规定执行。因用人单位漏报、瞒报和故意拖延不报超过申请 ...
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企业工伤人员的救治、工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付管理。 六、各铁路企业要积极配合劳动保障部门，共同做好铁路企业工伤保险工作。在实施过程中发现的重大问题，要及时向所在地人民政府和劳动保障部门反映，确保该项工作顺利实施。...
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