工商行政管理部门登记，取得法人资格。联营各方按照章程规定承担民事责任。协议和合同不受投资各方隶属关系和人事变动等因素的影响。(三)企业有权与其它企业 )给企业财产造成重大损失的。(四)违反法律、法规招用或辞退、开除职工，解除劳务公约的；(五)滥用工资、奖金分配权、乱发工资、奖金的。(六)违反财务政策， ...
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改造、扩建工程中发生的变价收入计价。５．投资者投入的固定资产，按照评估确认或者合同、协议约定的价值加上新发生的包装费、运杂费和安装费等计价。６．经济 生产收入、工业生产收入、商饮收入、运输营运收入、建筑业工程价款收入、提供劳务等取得的收入、服务收入等。其他业务收入包括材料销售、固定资产出租、无形资产 ...
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的投资金额并符合生态建设条件的，土地使用权可以依法转让、出租、抵押；土地使用权期限届满后，可以申请续期。利用农村集体所有的荒山、荒地等未利用地进行造林、 、管理和备案。对边境地区外经企业在毗邻国家边境地区承包工程和开展劳务合作，其项目合同由边境省级人民政府主管部门自行审批。对边贸企业出口原产于本地区且 ...
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本人，并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并 每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款： （一）将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的； （二）向被派遣劳动者收取费用的； （三）将 ...
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本人，并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并 每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款： （一）将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的； （二）向被派遣劳动者收取费用的； （三）将 ...
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国家规定提请上级主管部门任免(聘任、解聘)。企业党政主要领导可以一人兼或交叉兼职。第十四条 企业享有工资、奖金分配权企业的工资总额依照市政府有关部门规定 。(二)建立和完善职工待业保险制度，使职工在待业期间能够得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育 ...
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中开支的农副业生产人员，封存机车、铁路机械车辆设备的看管养护人员，援外及出国劳务人员。二、铁路制造工业包括：1．铁路局、工程局所属的独立核算工厂。2． 第99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据 ...
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的影响。 (二)重大担保。披露报告期内履行的及尚未履行完毕的担保合同，包括担保金额、担保期限、担保对象、担保类型(一般担保或连带责任担保)、担保的决策程序 任职，应说明职务及任职期间，以及在除股东单位外的其他单位的任职或兼职情况。 (三)年度报酬情况 董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序、报酬确定 ...
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增强其外出就业、稳定就业的能力。整合就业培训资源，提高培训质量，培育劳务品牌。加强对劳动力转移的服务和管理，切实保障外出务工农民的土地承包经营权 适销库存产品、适用原材料和可靠的应收款作为贷款抵押的办法，合理确定中小企业贷款期限和额度。健全贷款营销的约束和激励机制，建立和完善适应非公有制经济和中小企业 ...
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购入的，计入固定资产价值；单独购入的，按法律规定的有效期限或合同规定的受益年限进行摊销；没有规定有效期限或受益年限的，可在5年内平均摊销。(19)对 个人所得不得低于净收入的40％。在不侵犯本单位权益的前提下，经单位同意业余兼职的合法收入全部归己。 十、加强领导和协调，全面推进技术创新和科技产业化工作 ...
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