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。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同;企业经营活动发生重大变化或出现严重困难 的文件,到工商行政管理部门进行变更登记。公司名称必须标明“有限责任公司”字样,没有行政级别,成为独立的公司法人。(三)建立试点工作联系制度。为保证试点 ...
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。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同;企业经营活动发生重大变化或出现严重 确认的文件,到工商行管理部门进行变更登记。公司名称必须标明“有限责任公司”字样,没有行政级别,成为独立的公司法人。(三)建立试点工作联系制度。为保证试点工作 ...
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管理,从源头上遏制机构和人员反弹。积极推行干部任用制度改革,鼓励乡村干部兼职,减少乡村任职干部职数。认真落实乡镇人员分流政策,鼓励和扶持分流人员领办企业 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同,明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任,按规定为 ...
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组织有职工200人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足200人的,配备专职或者兼职工会工作人员。第十一条省、市、县(区)总工会、产业工会,从成立 法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者行业,可以由 ...
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年初、年末不在岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,"内退人数"单独列示,反映不 人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的劳务费。②研究开发性固定资产:用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的 ...
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个体经济准入领域、经营范围和从业条件 1.放宽准入领域和经营范围。凡是法律、法规没有明令禁止的领域,都允许私营个体资本进入。 2.放宽从业条件。除法律、法规 生产,预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同,按时足额支付职工工资,并建立正常的工资增长机制。依法为 ...
//www.110.com/fagui/law_214173.html-了解详情
开展活动,一般不占用生产时间,如果需要占用生产时间的,应当事先征得企业同意。兼职工会主席、副主席、委员或者组织员因工会工作需要占用生产时间的,企业应当保证 工作人员依法履行职责的;(四)违反集体合同,擅自变更集体合同内容的;(五)不与职工签订劳动合同,擅自变更或者不履行劳动合同的;(六)对违反女职工和 ...
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劳动合同复印件(加盖申报机构公章); (8)申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险的缴纳凭证复印件(加盖申报机构公章); (9)兼职房地产估价师注册 专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全; 9)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄,人事档案关系由国家认可的 ...
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年4月30日之前在单采血浆站工作的在编职工(包括编制内离退休人员,不含兼职等编外人员)整建制划转接收企业。从划转之日起按规定参加城镇企业养老保险。单 为企业的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同劳动合同的期限由双方协商确定,签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_107905.html-了解详情
部门申请社会保险补贴。有单位依托的,由单位比照企业申领社会保险补贴的程序办理;没有单位依托的,由公共职业介绍机构为大龄就业困难对象办理社会保险关系接续和缴费 保障监察执法力度,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,依法进行查处。 ...
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