则应按前述规定再次存入保证金。第十八条本办法颁布前已开工但未竣工验收的工程，建设单位应根据所剩工程量按本办法相关条款缴存农民工工资保障金。第十九条 克扣农民工工资的，劳动部门应责令其限期改正。逾其不改的，按《湖南省工资支付监督管理办法》予以处罚，必要时可申请人民法院强制执行并定期向社会公布。企业在接受 ...
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农民工工资等情况时，由劳动保障部门监督启动农民工工资保证金，及时为农民工发放拖欠的工资。对建设资金不落实的，管理部门不得发放《施工许可证》，不得批准开工报告 。各县(市、区)政府要建立房屋租赁信息发布制度，及时向农民工提供房屋租赁信息。落实好《经济适用住房管理办法》，将在城市居住时间满3年以上(含3年 ...
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、建设、财政、扶贫等部门分工负责、相互协作的工作推进机制，实行责任目标管理。以农村新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象，开展 )51号)精神，建立健全工资支付监控制度，完善工资保证金制度。继续推进建筑领域农民工工资保证金制度的落实，对上年度未发生拖欠农民工工资的建筑企业，次年免交 ...
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工资标准。第十三条 建立农民工工资保证金制度和工资支付重点监控制度。农民工工资保证金制度由省劳动保障行政部门会同财政、建设等有关部门具体规定并组织实施。在建设领域 的。第三十五条 用人单位违反工资保证金制度的，由劳动保障行政部门责令改正。第三十六条 行政机关及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，由 ...
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监察局、市司法局、市工商局。相关部门：市总工会。 (三)执行农民工工资保证金制度。在建筑领域执行农民工工资保证金制度的基础上，逐步在采掘业、服务业、加工业等 县、乡(镇)、村公共就业服务网络，加强劳务输出的组织管理，强化劳务输出基地建设，在农民工流入相对集中的地方设立驻地劳务服务机构。鼓励农民外出创业 ...
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支付书面材料。有条件的地区探索建立企业工资支付信息监控网络。在建筑行业推行农民工工资按月足额支付的制度。建立健全农民工工资保证金制度，专门用于垫付拖欠 集中的建筑施工企业强制推行工资保证金制度，工资保证金存入其开户的商业银行，实行专户管理。完善欠薪投诉制度，畅通举报处理渠道。设立举报箱、开通举报电话 ...
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农民工工资的实施意见〉的通知》(嘉政办发[2005]18号)中规定的建设领域农民工工资保证金制度。凡在我市行政区域内实施的建设项目，在开工前由市建局负责通知 等特点，积极探索社会保险关系和待遇的转移接续办法，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入 ...
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建设等行业主管部门要根据行业特点制定有效措施，改进和加强农民工工资支付保障的管理工作。逐步扩大工资保证金制度的实施范围，在建筑施工企业和其他特殊行业用人 管理制度改革试点，通过完善政策、改革管理和调整城乡识别标识，完善户籍管理和相关的配套制度。改革农民工登记管理办法，加快相关立法修改，逐步在全省范围内 ...
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单位、建筑企业按工程合同造价的1％-1．5％的比例向建筑安装工程劳保费管理机构交纳建筑企业农民工工资支付保证金，工程竣工后建筑企业未发生拖欠和克扣农民工工资 劳动用工合同的要立即补签有关合同，自行纠正；对出现的拖欠农民工工资现象的，要认真分析拖欠原因，尽快找出解决办法，落实好清欠资金和渠道，做好农民工 ...
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在申请进济备案时须在银行专用账户预存规定数额的农民工工资保证金。因支付农民工工资需支取预存保证金的，须在1个月内补足规定数额。外地进济 案件，规范建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。国土资源部门应积极 ...
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